Ngày 1/4 rơi vào giữa kỳ lương, tôi có thể đợi đến kỳ lương sau mới bắt đầu trả lương tối thiểu vùng mới được không? Show KHÔNG. Mức lương tối thiểu vùng mới có hiệu lực từ ngày 1/4. Bất kỳ số giờ làm việc nào vào ngày đó và sau đó phải được trả theo mức lương tối thiểu mới Tôi có phải tăng lương/tiền lương cho những nhân viên hiện đang kiếm được nhiều hơn mức lương tối thiểu không? KHÔNG. Luật pháp yêu cầu bạn phải trả ít nhất mức lương tối thiểu cho tất cả nhân viên; Việc tăng lương tối thiểu thực sự ảnh hưởng đến lợi nhuận của tôi – tôi có thể làm gì? Mức lương tối thiểu được quy định bởi luật pháp và do đó bạn không thể trả cho nhân viên của mình ít hơn số tiền đó. Tuy nhiên, có một số điều bạn có thể làm để giúp cân bằng việc tăng lương. Cập nhật kế hoạch kinh doanh của bạn và xem lại chi tiêu của bạn Hãy xem kế hoạch kinh doanh của bạn (hoặc tổng hợp lại nếu bạn chưa từng làm như vậy trước đây) và tìm hiểu thực tế tài chính của việc tăng mức lương tối thiểu có ý nghĩa như thế nào đối với doanh nghiệp của bạn. BDC có mẫu kế hoạch kinh doanh và Đối tác Chương trình Tiết kiệm của chúng tôi, VuBiz, cung cấp khóa học về cách viết kế hoạch kinh doanh. Tự hỏi bản thân minh
Cuối cùng, hãy xem kỹ các cấp nhân viên của bạn. Bạn có thể tự động hóa một số quy trình, đặt giới hạn tổng số giờ cho từng khoảng thời gian hoặc cắt bớt thời lượng của một số ca nhất định không? Tìm cách tăng năng suất Nếu bạn định trả lương cho nhân viên của mình nhiều hơn, bạn sẽ muốn chắc chắn rằng họ đang tận dụng tối đa thời gian của mình. Xem xét các quy trình của bạn, tìm cách hợp lý hóa các hoạt động và loại bỏ những điểm không hiệu quả khỏi quy trình làm việc của chúng. Tạo lịch trình trách nhiệm hàng ngày để nhóm của bạn luôn bận rộn, thay vì họ chờ đợi để nhận được chỉ đạo. Giới thiệu một số chính sách nhất định tại nơi làm việc của bạn có thể nâng cao năng suất (việc sử dụng điện thoại di động, phương tiện truyền thông xã hội, chuyên cần, chính sách máy tính, v.v. ) Làm việc để tăng doanh số bán hàng và doanh thu Cách tốt nhất để bù đắp cho việc tăng lương là tăng doanh số bán hàng của bạn. Cho dù bạn thuê trợ giúp chuyên nghiệp để phát triển một kế hoạch tiếp thị cho doanh nghiệp nhỏ của mình hay cùng với nhân viên của mình nghĩ ra một số chiến lược, chẳng bao giờ có thời điểm tồi để làm việc để tăng doanh số bán hàng.
Thu hút và trao quyền cho nhân viên của bạn Hãy thẳng thắn với nhân viên của bạn về những áp lực tài chính mà bạn sẽ phải đối mặt do việc tăng lương và hỏi ý kiến của họ về những cách họ có thể đóng góp nhiều hơn để đổi lấy mức lương được cải thiện. Bạn có thể ngạc nhiên bởi một số kỹ năng và khả năng mà nhân viên của bạn có thể mang lại. Nhân viên của bạn có thể được thúc đẩy bởi các cuộc thi nội bộ thân thiện giữa các bộ phận để xem ai có thể cải thiện kết quả đầu ra nhiều nhất. Những nhân viên gắn bó với công việc của họ và cảm thấy được trao quyền bởi trách nhiệm của họ sẽ sẵn sàng hơn và có thể giúp doanh nghiệp của bạn vượt qua những thách thức. Họ cũng có khả năng gắn bó lâu hơn với công việc của mình, giảm chi phí liên quan đến doanh thu và thuê nhân viên mới Trợ cấp tiền lương và tài trợ của chính phủ có sẵn cho bạn Mạng lưới Doanh nghiệp Canada là một công cụ tìm kiếm trực tuyến miễn phí, thân thiện với người dùng của chính phủ liên bang cung cấp thông tin về tất cả các khoản trợ cấp, trợ cấp và tín dụng thuế của chính phủ dành cho bạn. Đổi mới Canada cung cấp Công cụ tìm kiếm lợi ích kinh doanh có thể giúp bạn thu hẹp các tùy chọn có sẵn cho mình. Sáu phần trăm nhân viên trong B. C. kiếm được mức lương tối thiểu trở xuống vào năm 2021 và 52% nhân viên ở B. C. kiếm được mức lương đó lớn hơn 25 Đang là xu hướng
Adrienne Montanni, giám đốc điều hành của First Call Child and Youth Advocacy Society, cho biết mức tăng lương tối thiểu này vẫn không đáp ứng được chi phí sinh hoạt ở Metro Vancouver, là $20. 52 giờ. Cô cho biết chi phí sinh hoạt được tính cho một gia đình bốn người, cả bố và mẹ đều đi làm, sống với ngân sách tiết kiệm Cô cho biết mức lương tối thiểu vẫn còn quá thấp “Tôi nghĩ rằng nó vẫn còn quá thấp, bất cứ nơi nào trong tỉnh,” cô nói. “Vì vậy, những gì nó có thể làm là giảm mức độ nghèo đói của họ ngay bây giờ, nâng mức sàn lên một chút và đó luôn là điều tốt nhưng vẫn chưa đủ để giúp họ thoát nghèo. ” Montanni cho biết chi phí lớn nhất đối với các gia đình và cá nhân vẫn là nhà ở, thực phẩm, chăm sóc trẻ em và đi lại Lương tối thiểu có tăng ở B không. C. vào năm 2023?Vào ngày 1 tháng 6 năm 2023, B. C. lương tối thiểu sẽ tăng từ $15. 65 đến 16 đô la. 75 mỗi giờ , tăng $1. 10. Chính phủ đã nói rằng mức tăng phản ánh tỷ lệ lạm phát trung bình hàng năm cho năm 2022.
hi mức lương tối thiểu 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu năm 2023 ở Hawaii là bao nhiêu? . 00 một giờ $12.00 an hour cho người sử dụng lao động ở Hawaii. Theo Trung tâm Luật Lao động Hoa Kỳ, đây là mức lương tối thiểu trước đây và hiện tại của bang Hawaii.
Tỉnh nào có mức lương tối thiểu cao nhất ở Canada?Mức lương tối thiểu là số tiền thấp nhất mà một nhân viên có thể được trả hợp pháp cho mỗi giờ. Yukon hiện có mức lương tối thiểu cấp tỉnh cao nhất Canada, ở mức 16 đô la. 77 mỗi giờ. . Québec. $14. 25 Saskatchewan. $13. 00 (sẽ tăng lên $15. 00 vào tháng 10 năm 2024) Yukon. $16. 77 Mức lương tối thiểu ở Vancouver WA 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu năm 2023 ở bang Washington là 15 đô la. 74 mỗi giờ . |
