Cách mạng xanh, hay còn được gọi là Cuộc cách mạng nông nghiệp thứ ba (sau Cuộc cách mạng thời kì đồ đá mới và Cuộc cách mạng nông nghiệp Anh Quốc) là một thuật ngữ dùng để mô tả sự chuyển đổi nền nông nghiệp trên khắp thế giới đã dẫn đến các gia tăng đáng kể sản lượng nông nghiệp giữa thập niên 1940 và thập niên 1960. Công cuộc chuyển đổi này đã diễn ra do kết quả của các chương trình nghiên cứu và mở rộng quy mô nông nghiệp, phát triển hạ tầng, được thúc giục và phần lớn được cung cấp ngân quỹ bởi Rockefeller Foundation, cùng với Ford Foundation và các cơ quan chính khác.[1] Cuộc cách mạng xanh trong ngành nông nghiệp đã giúp sản lượng nông nghiệp theo kịp sự tăng trưởng dân số.
Thuật ngữ "Cách mạng xanh" đã được sử dụng lần đầu năm 1968 bởi cựu giám đốc USAID William Gaud, người nổi bật với sự truyền bá các công nghệ mới và đã phát biểu, "Những sự chuyển biến này và các phát triển khác trong lĩnh vực nông nghiệp hàm chứa các yếu tố làm nên một cuộc cách mạng mới. Nó không phải là một cuộc Cách mạng Đỏ như cuộc cách mạng Xô Viết và cũng không phải là một cuộc Cách mạng trắng như cuộc cách mạng của Shah tại Iran. Tôi gọi nó là cuộc Cách mạng xanh."[2] Cuộc cách mạng xanh đã có các ảnh hưởng sinh thái và xã hội to lớn thu hút các khen ngợi nồng nhiệt và các chỉ trích dữ dội tương đương. Cách mạng xanh nhằm mục đích nâng cao chất lượng cây trồng và thúc đẩy mọi người đều góp sức để cải tiến ngành nông nghiệp.
Công việc xanh là gì? Công việc xanh tiếng Anh là Green jobs. Phân loại công việc xanh? Vai trò của công việc xanh? Biến đổi khí hậu chính là một vấn đề gây nhức nhối đối với các quốc gia trong thời gian hiện tại. Và các “công việc xanh” lại cần thiết hơn bao giờ hết. Những người làm công việc xanh chính là những người trực tiếp góp phần công sức trong việc bảo vệ môi trường. Khái niệm “công việc xanh” còn khá mới mẻ ở Việt Nam. Để tìm hiểu kĩ hơn về khái niệm công việc xanh, bài viết dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp thông tin về nội dung này. 1. Công việc xanh là gì?Trong vài thập kỷ qua, đã có một động thái đáng kể hướng tới một tương lai xanh hơn vì ô nhiễm môi trường. Các quốc gia đang tạo ra nền kinh tế xanh hơn bằng cách tăng số lượng việc làm xanh để giảm tác động đến môi trường của các doanh nghiệp, cải thiện hiệu quả của nguyên liệu thô, khử CO2 trong nền kinh tế và giảm thiểu chất thải. Công việc xanh là những công việc góp phần phục hồi và bảo tồn môi trường tự nhiên. Việc làm xanh có thể là trong các lĩnh vực truyền thống như sản xuất, xây dựng, v.v. và các lĩnh vực mới nổi như năng lượng tái tạo và sử dụng năng lượng hiệu quả. Công việc xanh là bất kỳ công việc nào hoặc tự kinh doanh thực sự đóng góp vào một thế giới bền vững hơn. Một công việc xanh là sự hợp tác của một công ty hoặc tổ chức, với một cá nhân có động lực và khả năng thực hiện vai trò. Công ty hoặc tổ chức có thể hoạt động trong lĩnh vực ‘xanh’ (ví dụ: năng lượng mặt trời), hoặc trong lĩnh vực thông thường nhưng đang thực hiện những nỗ lực thực sự và đáng kể để xanh hóa các hoạt động của mình (không chỉ là rửa xanh). Một công việc xanh có thể là với doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, chính phủ hoặc giáo dục. Kinh doanh nhỏ, tự doanh và khởi nghiệp là một phần rất quan trọng trong nền kinh tế xanh mới. Một số công việc xanh yêu cầu kỹ năng hoặc giáo dục ‘xanh’ cụ thể, chẳng hạn như kỹ sư năng lượng mặt trời, nhà giáo dục môi trường hoặc người làm vườn hữu cơ. Các vị trí khác không nhất thiết phải có nền xanh – ví dụ như một nhà thiết kế đồ họa hoặc kế toán làm việc cho một công ty hoặc tổ chức xanh. ‘Xanh’ bao gồm hầu như tất cả các lĩnh vực của xã hội: thực phẩm, năng lượng, giao thông vận tải, giáo dục, chính phủ, v.v. Có rất nhiều công ty, tổ chức và công việc đến nỗi không thể liệt kê hết chúng ở một nơi. Bởi vì ‘xanh’ rất rộng, có thể hữu ích nếu tập trung vào một hoặc nhiều vấn đề môi trường, phân loại nghề nghiệp hoặc các lĩnh vực của xã hội. Không phải tất cả người chơi đều nghĩ mình là ‘xanh’ hoặc có liên kết với cộng đồng xanh hoặc môi trường. Vấn đề bền vững rất phức tạp và luôn thay đổi. Không phải lúc nào cũng rõ ràng đâu là thực sự ‘xanh’ và bền vững, đâu là không. Nếu có bất kỳ nghi ngờ nào, nên áp dụng các kỹ thuật như phân tích dấu chân sinh thái, phân tích từ gốc đến huyệt hoặc đánh giá tác động môi trường để xác định mức độ xanh của bất kỳ tổ chức, sản phẩm, dịch vụ hoặc công việc nào. Công việc xanh tiếng Anh là: Green jobs. 2. Phân loại công việc xanh:Việc phân loại công việc xanh được thực hiện dưới nhiều góc độ khác nhau. Một số tiêu chí để phân loại công việc xanh như: – Phân loại theo tiêu chí sản phẩm – Phân loại theo lĩnh vực làm việc: có thể như lĩnh vực năng lượng, lĩnh vực xây dựng,… – Phân loại theo bảo vệ môi trường,… Một số công việc xanh nổi bật có thể kể đến như: Công việc Lâm nghiệp / Bảo tồn Những công việc này là lựa chọn rõ ràng trong bất kỳ danh sách nghề nghiệp xanh nào và bao gồm các công việc như quản lý rừng, công viên và đường thủy, thực thi luật môi trường, phòng chống cháy rừng và đưa ra các chuyến tham quan tại các công viên công cộng. Người đánh giá / Người kiểm soát “ngôi nhà xanh” Công việc này có thể bắt đầu kiểm soát doanh nghiệp và “xanh hóa” nhà cửa. Bạn sẽ kiểm tra các ngôi nhà để tìm cách giảm mức sử dụng năng lượng, sau đó lắp đặt công nghệ mới để giúp họ sử dụng ít điện, nước và khí đốt hơn trong khi tiết kiệm tiền. Các cải tiến có thể bao gồm thêm cửa ra vào, cửa sổ, máy giặt, máy sấy, máy nước nóng và hệ thống chiếu sáng tiết kiệm năng lượng. Các vòi sen và bồn cầu dòng chảy thấp sẽ tự trả giá sau vài năm. Cải thiện lớp cách nhiệt trên gác mái, thêm bộ điều nhiệt có thể lập trình, màn hình tưới cỏ và quạt trần, và sử dụng sơn có hàm lượng VOC thấp là những cách khác để giúp ngôi nhà luôn xanh tươi. Việc làm Kỹ thuật viên Môi trường Các kỹ thuật viên môi trường kiểm tra nhà cửa, văn phòng, cơ sở kinh doanh bán lẻ, trường học, nhà thờ và các địa điểm khác để tìm kiếm các mối nguy đối với sức khỏe và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện. Họ làm việc cho các nhà tư vấn thương mại hoặc các cơ quan chính phủ. Công việc kiến trúc sư cảnh quan Kiến trúc sư cảnh quan khác với những người làm cảnh và thiết kế cảnh quan ở chỗ họ được đào tạo nhiều hơn về tác động môi trường. Ví dụ, các kiến trúc sư cảnh quan được đào tạo để giữ nước trong tài sản bằng các phương pháp như ao giam giữ, thay vì chỉ đơn giản là đường ống nước mưa chảy tràn vào hệ thống cống rãnh của thành phố. Họ tìm hiểu cách thực vật ảnh hưởng đến môi trường địa phương và giúp thiết kế các công viên, đường mòn, khuôn viên công ty, chính phủ và học thuật cũng như làm việc với các chủ nhà tư nhân để tạo ra cảnh quan sân vườn hấp dẫn và thân thiện với môi trường. Tư vấn vườn ươm xanh Một công việc kinh doanh khác mà bạn có thể bắt đầu là cung cấp các thiết kế vườn trẻ lành mạnh cho các bậc cha mẹ đang mong đợi. Các bậc cha mẹ giàu có đã chi hàng chục nghìn đô la để tạo “vườn ươm trưng bày”, trong khi bất kỳ bậc cha mẹ nào cũng quan tâm đến việc ít nhất là sử dụng sơn không VOC và sàn nhà khỏe mạnh để bảo vệ trẻ sơ sinh của họ. Nhiều vật liệu thông thường có thể góp phần gây ra độc hại cho nhà trẻ của trẻ sơ sinh. Từ vách thạch cao, sơn đến thảm, rèm vinyl và đồ trang trí tường cho đến giường ngủ, cha mẹ phải nhận thức được chất liệu có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của con cái họ như thế nào. 3. Vai trò của công việc xanh:Nhiều người vừa quan tâm vừa có động lực về môi trường và muốn tập trung năng lượng của họ vào công việc xanh toàn thời gian. Ngoại trừ những người giàu có độc lập, cách duy nhất mà hầu hết mọi người có thể đủ khả năng để làm điều này là thông qua việc làm được trả lương. Không có việc làm xanh, những người này thường bị mắc kẹt trong những công việc có ngành công nghiệp ‘khủng long’, kéo dài hiện trạng không bền vững. Nếu chúng ta muốn xây dựng một đất nước xanh hơn, bền vững hơn, cần nắm bắt được sự giàu có về kỹ năng, năng lượng và sự nhiệt tình này! Việc chuyển đổi sang số không thuần sẽ đòi hỏi nỗ lực và đầu tư to lớn, từ việc bảo vệ nguồn cung nhà ở của các quốc gia đến việc mở rộng quy mô năng lượng tái tạo và xây dựng cơ sở hạ tầng đi xe đạp và đi bộ tốt hơn. Tất cả công việc này sẽ đòi hỏi những người có kỹ năng – đó là lý do tại sao nhiều người coi việc làm xanh là câu trả lời cho cả việc giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu và cung cấp việc làm tốt, đầy đủ cho người dân. Việc làm xanh sau đại dịch cũng được xem là một cách để giúp mọi người quay trở lại làm việc sau khi bị dư thừa hoặc bị cắt giảm giờ làm. Một nghiên cứu gần đây rằng làm việc trong việc khôi phục bờ biển, trồng cây và phát triển không gian xanh đô thị có thể mang lại rất nhiều việc làm mang lại cho những người bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi đại dịch Covid-19. Điều đó có nghĩa là các công việc sản xuất hoặc công nghiệp sẽ được thay thế bằng các giải pháp thay thế xanh. Nó gợi ý rằng việc phát triển chất lượng và số lượng các công viên đô thị có thể tạo ra 11.000 việc làm và hơn thế nữa trong các khu vực truyền thống. Trong khi đó, việc trồng cỏ biển có thể giúp ích cho các cộng đồng ven biển với tỷ lệ lao động làm nghề nông cao hơn. Chúng ta đang ở trong một cuộc khủng hoảng thất nghiệp và cũng trong một cuộc khủng hoảng khí hậu, một cuộc khủng hoảng bất bình đẳng. Nếu bạn xem xét những điều đó cùng nhau, không có gì lạ khi mọi người trên khắp thế giới đang tức giận và muốn nhiều hơn thế. Chúng ta cần đầu tư lớn vào một thỏa thuận mới xanh để giải quyết những điều này ngay bây giờ trước khi quá muộn Tất nhiên, quá trình chuyển đổi sang một xã hội xanh hơn cũng đồng nghĩa với việc sẽ phải thực hiện các công việc gây ô nhiễm – với các công nhân trong ngành dầu khí trước tiên phải làm việc trên dây chuyền. Để tránh thất nghiệp hàng loạt trong các lĩnh vực này, những công việc này sẽ phải được thay thế bằng những công việc xanh hơn để đạt được “sự chuyển đổi công bằng”, trong đó không ai bị bỏ lại trên con đường đạt đến sự bền vững hơn. |
