Cảnh sát San Jose bắt giữ Gilroy Man, 4 thanh thiếu niên vì tội xâm nhập nhà, cố gắng giết người
Các thám tử San Jose đã nhận được lệnh khám xét nơi ở của các nghi phạm, thu được 5 khẩu súng ngắn (một khẩu súng ma và 4 khẩu chưa đăng ký), băng đạn mở rộng, băng đạn trống và hàng trăm viên đạn
Tiền lương đang tăng lên ở San Jose vào tháng Giêng. 1, nhưng đối với một số cư dân, nó hầu như không đủ để vượt qua
Mức lương tối thiểu ở San Jose sẽ tăng từ $16. 20 đô la một giờ đến 17 đô la một giờ, nhưng mức tăng không theo kịp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng ở Vùng Vịnh, các công nhân cho biết
Ahtziri Hernandez, nhân viên pha chế toàn thời gian tại Voyager Craft Coffee, cho biết sống ở San Jose với mức lương tối thiểu là một cuộc đấu tranh. Với mức lương hiện tại là $16. 20 giờ, người lao động phải làm gần 4 công việc mới đủ tiền mua căn hộ 2 phòng ngủ. Người dân, đặc biệt là thế hệ trẻ, sống bằng đồng lương này là điều bình thường, chàng trai 20 tuổi nói
Khi người lao động và người sử dụng lao động đều làm việc để kiếm đủ sống, giá của các nhu yếu phẩm cơ bản đã tăng lên đối với những người lao động như Hernandez. Cư dân Vùng Vịnh đã thấy 50. Giá xăng tăng 1% trong năm nay và 10. Giá lương thực tăng 8%
“(Mức lương tối thiểu) đang tăng lên, nhưng vẫn chưa đủ,” Hernandez nói với San José Spotlight. “Tôi không chắc tương lai sẽ ra sao. ”
San Jose đã từng là nơi dẫn đầu về mức lương tối thiểu ở Quận Santa Clara. Thành phố đã tăng lương đáng kể từ $8 lên $10 vào năm 2012. Người lao động ở San Jose hiện đang kiếm được ít hơn mức lương tối thiểu của người lao động ở khoảng một nửa trong số 15 thành phố khác trong quận
Công nhân Sunnyvale và Mountain View đứng đầu danh sách, và sẽ kiếm được $17. 95 và $18. 15 một giờ vào năm tới, tương ứng. Công nhân Palo Alto sẽ kiếm được 17 đô la. 25 giờ. Công nhân Cupertino, Santa Clara và Los Altos sẽ kiếm được 17 đô la. 20 giờ
Campbell, Gilroy, Los Altos Hills, Los Gatos, Monte Sereno, Morgan Hill và Saratoga đều có mức lương tối thiểu phù hợp với tiêu chuẩn của tiểu bang và sẽ tăng từ 15 đô la một giờ lên 15 đô la. 50 đối với nhà tuyển dụng có 26 nhân viên trở lên. Mức lương tối thiểu ở Milpitas đã tăng vào tháng 7 vừa qua từ 15 đô la. 65 một giờ đến 16 đô la. 40 giờ. Người sử dụng lao động có ít hơn 26 nhân viên ở các thành phố này sẽ tăng mức lương tối thiểu từ 14 đô la một giờ lên 15 đô la. 50 cũng được
Nhưng câu chuyện liên quan
Ngày 20 tháng 10 năm 2022
San Jose. U chính đắt nhất. S. thành phố cho hóa đơn hàng tháng
Ngày 28 tháng 7 năm 2022
Cần bao nhiêu công việc để trả tiền thuê nhà ở San Jose?
Ngày 29 tháng 12 năm 2021
Lương tối thiểu ở Thung lũng Silicon sẽ tăng vào tháng 1
Ashley Merz, chủ sở hữu của The Source Zero ở San Jose, cho biết cô không đủ khả năng để thuê thêm nhân viên. Cô cho biết cửa hàng của cô bán đồ gia dụng sản xuất tại địa phương như xà phòng và có hai nhân viên đã kiếm được hơn 17 đô la một giờ.
Merz, 37 tuổi, cho biết: “Tôi sắp chuyển đến Thung lũng Silicon vì bạn thực sự phải kiếm được sáu con số mới có thể đủ khả năng sống ở đây.
Merz cho biết trong khi các tập đoàn lớn hơn có thể chịu chi phí lương cao hơn, các chủ doanh nghiệp nhỏ đang rất cần các chương trình của chính phủ để duy trì hoạt động
“(Các nhà lập pháp) chắc chắn cần phải giúp chúng tôi,” Merz nói với San José Spotlight. “Nếu không thì họ sẽ chỉ có những thương hiệu tên tuổi lớn. ”
Giám đốc điều hành Phòng Thương mại San Jose Derrick Seaver cho biết các chủ doanh nghiệp phải sắp xếp ngân sách để có mức lương cao hơn trong khi vẫn bám lấy người tiêu dùng khi giá cả tăng. Ông nói thêm: Cải thiện sức khỏe kinh tế trong khu vực đòi hỏi phải xem xét kỹ lưỡng khả năng chi trả của nhà ở. Tình trạng thiếu nhà ở của San Jose là tồi tệ nhất trong số các chính U. S. các thành phố
“Nói rằng hai năm, ba năm qua thật khó khăn có lẽ là một cách nói quá,” Seaver nói với San José Spotlight. “Điều thúc đẩy chi phí việc làm và chi phí cho nhiều doanh nghiệp quanh đây là chi phí nhà ở và chúng ta phải nhận thức được thực tế đó. ”
Chủ doanh nghiệp Ashley Merz, 37 tuổi, cho biết cửa hàng The Source Zero của cô đang gặp khó khăn và không đủ khả năng thuê thêm nhân viên. Photo by Loan-Anh PhamLương tối thiểu giảm
San Jose đang nỗ lực cung cấp các khoản tài trợ để giúp các doanh nghiệp nhỏ trang trải tiền thuê nhà và các chi phí khác, Nanci Klein, giám đốc phát triển kinh tế và văn hóa của thành phố cho biết. Nhưng lạm phát vẫn là một vấn đề, cô nói thêm.
“Trách nhiệm của chúng tôi là hỗ trợ cư dân và doanh nghiệp, đồng thời tối đa hóa các cơ hội và chất lượng cuộc sống mà San Jose mang lại,” Klein nói với San José Spotlight. “ Một đô la. Mức tăng lương tối thiểu 80 mỗi giờ sẽ là động lực cho người lao động, mặc dù không may là điều đó sẽ không làm thay đổi bản chất chi phí sinh hoạt cao của khu vực. ”
Scott Myers-Lipton, giáo sư xã hội học của Đại học Bang San Jose, người đã giúp lãnh đạo một biện pháp bỏ phiếu thành công để tăng mức lương tối thiểu của San Jose vào năm 2012, cho biết đại dịch COVID-19 đã tác động không tương xứng đến các cộng đồng da màu và doanh nghiệp nhỏ, trong khi các tập đoàn ở Thung lũng Silicon như Apple và Google đã làm tốt. Ông nói thêm rằng các tập đoàn cần phải đảm nhận việc giải quyết sự chênh lệch giàu nghèo trong khu vực.
Myers-Lipton cho biết mức tăng lương tối thiểu là một phần nhỏ trong việc giải quyết chênh lệch giàu nghèo. Ông nói rằng khu vực này cần các giải pháp dài hạn như các chương trình thu nhập cơ bản phổ quát. Mountain View đang bắt đầu một chương trình thu nhập cơ bản, cấp 500 đô la hàng tháng cho một số gia đình có thu nhập thấp. Hạt Santa Clara là một phần của liên minh trong Dự án thu nhập được đảm bảo ở Thung lũng Silicon vừa được triển khai để giúp đỡ 150 gia đình. Những gia đình này sẽ nhận được 1.000 đô la mỗi tháng trong hai năm mà không bị ràng buộc. Các quan chức cũng đang thực hiện một chương trình để cung cấp thu nhập được đảm bảo cho các học sinh trung học không có nhà ở của quận
“Chúng tôi là quốc gia giàu có nhất thế giới và chúng tôi là khu vực giàu có nhất trong quốc gia giàu có nhất,” Myers-Lipton nói với San José Spotlight. “Không nên có một số tiền cơ bản mà mọi người đều có nếu công việc của bạn không trả đủ cho bạn?”
Đối với Hernandez, bất kỳ chuyến đi chơi nào với bạn bè đều yêu cầu việc lập ngân sách tỉ mỉ tùy thuộc vào số tiền cô ấy muốn tiết kiệm trong tháng đó. Cô sống với bố mẹ và chia sẻ một ngôi nhà với bốn anh chị em khác và một cháu trai. Cô ấy nói dọn ra ở riêng là một giấc mơ xa vời
“Tôi lo lắng,” Hernandez nói với San José Spotlight. “Với số tiền tôi đang kiếm được bây giờ, tôi không nghĩ rằng mình sẽ có thể chuyển ra ngoài sớm. ”
Mức lương tối thiểu ở San Jose CA 2023 là bao nhiêu?
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, tại California, mức lương tối thiểu của tiểu bang sẽ là $15. 50/giờ (bất kể số lượng người lao động mà người sử dụng lao động tuyển dụng).
Lương tối thiểu có tăng vào năm 2023 ở California không?
Ngày 15 tháng 6 năm 2022. Mức lương tối thiểu của California sẽ tăng trở lại vào tháng 1 năm 2023 – lên $15. 50 cho tất cả các nhà tuyển dụng ở mọi quy mô do lạm phát. Nhưng hơn 30 thành phố hoặc quận của California có các sắc lệnh riêng của địa phương quy định mức lương tối thiểu thậm chí còn cao hơn và với các mức tăng có hiệu lực vào mỗi tháng Giêng hoặc tháng Bảy.
Lương tối thiểu vùng sẽ tăng vào năm 2023?
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Người sử dụng lao động ở mọi thành phố và đô thị được liệt kê bên dưới sẽ phải trả nhiều hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang ($15. 50 mỗi giờ) do luật pháp địa phương yêu cầu tỷ lệ hàng giờ cao hơn
Mức lương tối thiểu ở Santa Clara 2023 là bao nhiêu?
Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của Liên bang là 7 đô la. 25 mỗi giờ; . 50 mỗi giờ cho chủ lao động có từ 26 nhân viên trở lên và 15 đô la. 50 cho người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống; . 20 mỗi giờ $17.20 per hour .
