Bác Hồ đã từng nói: "Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền". Người luôn luôn yêu cầu cán bộ, đảng viên phải gương mẫu trong mọi việc, đảng viên đi trước, làng nước theo sau. Xác định rõ tầm quan trọng đó, thời gian qua Quảng Ninh đã nghiêm túc, trách nhiệm trong thực hiện quy chế nêu gương, phát huy hiệu quả tính tiên phong, gương mẫu, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên (CBĐV), đặc biệt là người đứng đầu các cấp ủy, tổ chức, cơ quan, đơn vị. Qua đó, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.  Văn hóa nêu gương tạo nên uy tín, tính tiên phong và năng lực lãnh đạo của Đảng. Đó chính là động lực hàng đầu để Đảng ta đoàn kết, thống nhất sức mạnh toàn dân tộc vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đưa cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Việc chăm lo xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trong đó có trách nhiệm nêu gương của CBĐV để Đảng luôn trong sạch, vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của nhân dân là công việc thường xuyên, liên tục. Từ khóa XI tới nay, Đảng ta đã ban hành 3 quy định về nêu gương: Quy định số 101-QĐ/TW ngày 7/6/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của CBĐV, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của CBĐV; Quy định số 08-QĐ/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của CBĐV, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương. Do đó, cần có cơ chế động viên, khuyến khích, kiểm tra, giám sát về thực hiện trách nhiệm nêu gương của CBĐV; đồng thời, phát hiện, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tốt, đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực. Cụ thể hóa những chủ trương, chỉ đạo của Đảng, những năm qua Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh đã thường xuyên chăm lo công tác xây dựng Đảng cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; đề ra nhiều giải pháp để phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ CBĐV, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt của công tác xây dựng Đảng. Theo đó, việc nêu gương của CBĐV được tỉnh thực hiện gắn với Quy định số 101-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của CBĐV, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp. Tỉnh đã rà soát, bổ sung và cơ bản hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy định về mối quan hệ, lề lối làm việc; quản lý tổ chức cán bộ; tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm người đứng đầu, nhất là đối với các lĩnh vực tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng biên chế, công chức, viên chức; đã quy định thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, lãnh đạo chủ chốt các cấp, riêng đội ngũ cán bộ diện Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy quản lý, lãnh đạo chủ chốt các cấp có quy định về tiêu chuẩn chức danh cụ thể. Đó là Quy định “Tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý diện BTV Tỉnh ủy quản lý”; Quy chế “Đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý diện BTV Tỉnh ủy quản lý”... Đồng thời Tỉnh ủy ban hành nhiều quy định quan trọng để cụ thể hóa nội dung này. Nổi bật là Quy định số 04-QĐ/TU "Về việc rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; không suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đối với CBĐV"; Quy định số 06-QĐ/TU "Việc tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh liên quan đến tham nhũng, suy thoái theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII)”; Quy định số 08-QĐ/TU "Về kiểm tra, giám sát việc kê khai tài sản của cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý”. BTV Tỉnh ủy đã lựa chọn, triển khai một số nội dung thiết thực: Chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; chấn chỉnh tác phong làm việc, quan hệ với nhân dân, trách nhiệm trong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; xây dựng chuẩn mực đạo đức người CBĐV, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp; chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện quy chế làm việc của cấp ủy đảng theo hướng quy định rõ hơn trách nhiệm nêu gương của cán bộ, lãnh đạo chủ chốt các cấp, nhất là người đứng đầu cấp ủy; xây dựng cơ chế đánh giá, công tác thi đua khen thưởng theo hướng coi trọng hiệu quả, sản phẩm cụ thể, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến, nhất là ở cơ sở, đối với người thực hiện trực tiếp. Đặc biệt, Quảng Ninh đã đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua nêu gương của CBĐV, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý và người đứng đầu các cấp. Thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã cụ thể hóa việc thực hiện quy định nêu gương vào các chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, nhất là gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Ở mỗi tổ chức đảng, đơn vị, người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo chủ chốt đã xây dựng chương trình, nội dung cụ thể để thực hiện tốt quy định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của CBĐV. Từ tỉnh đến các địa phương, đơn vị đã duy trì thực hiện nghiêm các chỉ thị, quyết định của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh trong chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, tăng cường công tác quản lý cán bộ và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Các tổ chức đảng quan tâm triển khai quy định về chất vấn trong Đảng, nhất là tại các kỳ kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo và cán bộ lãnh đạo, quản lý, gắn với kiểm điểm, đánh giá trách nhiệm công chức hằng năm; phát huy được dân chủ và trách nhiệm, nêu cao tính tiên phong, gương mẫu của CBĐV; góp phần nêu cao tinh thần trách nhiệm, nói đi đôi với làm của đội ngũ CBĐV, nhất là người đứng đầu địa phương, đơn vị. Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, người đứng đầu các đơn vị, địa phương đã lựa chọn những vấn đề trọng tâm, trọng điểm, phức tạp, nổi cộm và đưa ra các giải pháp cụ thể để chỉ đạo giải quyết dứt điểm từng khâu, từng việc, nhất là lĩnh vực liên quan đến cải cách hành chính, chế độ, chính sách, đất đai, giải phóng mặt bằng... Kiểm điểm hoạt động của BCH Đảng bộ tỉnh khóa XIV, tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XV (tổ chức tháng 9/2020), đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, khẳng định: Từng đồng chí ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh luôn nêu cao tinh thần gương mẫu và động viên gia đình gương mẫu chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chú trọng rèn luyện đạo đức, tác phong, thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; không tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và kiên quyết chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; có bản lĩnh chính trị vững vàng và tư duy đổi mới, chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong lãnh đạo, chi đạo tổ chức thực hiện; năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành được nâng lên, cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đây chính là yếu tố quan trọng để xây dựng, củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng bộ, chính quyền; là nhân tố quyết định trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa và thực hiện hiệu quả các nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng bộ tỉnh và các nghị quyết của Tỉnh ủy. Cùng với đó, người đứng đầu ở các đơn vị trong toàn tỉnh đã nghiêm túc thực hiện việc học và làm theo Bác một cách hiệu quả. Trên cơ sở hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Trung ương và Kế hoạch của BTV Tỉnh ủy, các cấp ủy đều xây dựng kế hoạch, lựa chọn nội dung chỉ đạo CBĐV đăng ký học và làm theo Bác, khắc phục những tồn tại, hạn chế (sau kiểm điểm cuối năm) đề ra các biện pháp khắc phục có thời gian và mức độ hoàn thành cụ thể. Đối với người đứng đầu, người giữ cương vị lãnh đạo, quản lý, chọn việc đăng ký học và làm theo Bác phải cụ thể, thiết thực, gắn với nội dung chuyên đề từng năm, với thực hiện Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI "Về trách nhiệm nêu gương của CBĐV, nhất là lãnh đạo chủ chốt các cấp”; Quy định số 08-QĐi/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Trách nhiệm nêu gương của CBĐV, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương”, đồng thời gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao tại cơ quan, đơn vị, địa phương, có giải pháp cụ thể, thực hiện tốt việc xây dựng cam kết, kế hoạch cá nhân. Nhiều cấp ủy, địa phương, đơn vị tập trung chỉ đạo tăng cường trách nhiệm nêu gương, đưa nội dung nêu gương vào tiêu chí đánh giá cán bộ, đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Điển hình TX Quảng Yên ban hành Quy chế đánh giá cán bộ theo tiêu chí chấm điểm; huyện Hải Hà xây dựng kế hoạch kiểm điểm, đánh giá tập thể, cá nhân CBĐV; Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh tổ chức cho chỉ huy các đồn, trạm đăng ký học tập và làm theo Bác, có sổ theo dõi, đánh giá kết quả hằng tháng, bình xét thi đua đối với từng cá nhân và tập thể. Bộ CHQS tỉnh duy trì đăng ký, ghi chép trong 2 cuốn sổ: Việc làm tốt được ghi trong “Sổ hồng”, việc làm chưa tốt ghi trong “Sổ nâu”, công khai trước chi bộ, đảng bộ hằng tháng. CBĐV, nhất là lãnh đạo các cấp của tỉnh, đã thể hiện rõ vai trò nêu gương qua thực hiện các quy định của Đảng về việc nêu gương, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ đó, góp phần củng cố, nâng cao niềm tin của nhân dân đối với Đảng, chính quyền. |
