Các chương trình phúc lợi xã hội ở Mỹ dành cho công dân những người đang định cư ở Mỹ là trợ cấp của chính phủ cho các gia đình và cá nhân có thu nhập thấp. Người nhận phải chứng minh thu nhập của họ thấp hơn mức nghèo liên bang. Năm 2021, mức nghèo cho một gia đình bốn người theo quy định là 26,500 USD / năm. Show
Có sáu chương trình phúc lợi xã hội Mỹ. Đó là Hỗ trợ Tạm thời cho Gia đình Khó khăn (TANF), Medicaid, Chương trình Hỗ trợ Dinh dưỡng Bổ sung (SNAP hoặc “phiếu thực phẩm”), Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI), Tín dụng Thuế Thu nhập Kiếm được (EITC), và hỗ trợ nhà ở. Các phúc lợi xã hội Mỹ được cung cấp bởi Chính phủ Liên bang, nhưng lại do các tiểu bang quản lý. Chính quyền Tiểu bang cũng tham gia, đóng góp, mở rộng cho các chương trình phúc lợi xã hội ở Mỹ bằng ngân quỹ của tiểu bang mình. Vì thế mức trợ cấp phúc lợi xã hội Mỹ ở các tiểu bang có thể không giống nhau. Bạn đang xem: Chế độ Phúc lợi xã hội ở Mỹ 1.Chương trình Phúc Lợi Xã Hội Mỹ Hỗ trợ Tạm thời cho Gia đình Khó khăn (Temporary Assistance for Needy Families –TANF)Đây là một trong những chương trình phúc lợi xã hội Mỹ giúp ổn định hình hình kinh tế cho các gia đình thu nhập thấp có con phụ thuộc. Chương trình sẽ cung cấp tiền mặt trong một khoảng thời gian có hạn cho các gia đình có thu nhập thấp và giúp họ tìm việc làm để có thể tự trang trải cho cuộc sống. Vào năm 2020, trợ cấp trung bình hàng tháng trên toàn quốc cho một gia đình ba người hưởng trợ cấp TANF là 492 USD/tháng.  2.Phúc lợi xã hội ở Mỹ về Medicaid và Chương trình Bảo hiểm Y tế Trẻ em (Child’s Health Insurance Program – CHIP)Theo thống kê thì vào tháng 9 năm 2020, Medicaid đã giúp chi trả cho việc chăm sóc hơn 77 triệu người lớn và trẻ em có thu nhập thấp. Riêng trẻ em có một hình thức Medicaid chuyên biệt được gọi là Chương trình Bảo hiểm Y tế cho Trẻ em (CHIP). Nó bao gồm chăm sóc bệnh viện, vật tư y tế, xét nghiệm và chăm sóc phòng ngừa, chẳng hạn như khám mắt, chăm sóc răng miệng và kiểm tra sức khỏe định kỳ. Medicaid cũng chi trả cho một phần đáng kể cho các ca sinh nở ở Hoa Kỳ, tỷ lệ ca sinh được Medicaid tài trợ thường rơi vào khoảng 30% đến 50%. Chương trình SNAP thường được gọi là tem phiếu thực phẩm giúp những người có thu nhập thấp có thể mua thực phẩm mà không dùng đến tiền. Hệ thống phiếu mua hàng thực phẩm đã giúp hơn 39 triệu người mua thực phẩm vào năm 2020. Mỗi cá nhân trung bình nhận được 155.09 USD/tháng. Tổng chi phí liên bang cho chương trình SNAP là 74,2 tỷ USD. Điều kiện để có thể nhận được trợ cấp chương trình SNAP:
Thu nhập An sinh Bổ sung cung cấp thêm tiền mặt để giúp người lớn có thu nhập thấp trên 65 tuổi và trẻ em bị khuyết tật. Tính đến tháng 1 năm 2021, hơn 7,9 triệu người nhận được trung bình 585.53 USD mỗi tháng. Trong số đó, hơn 6,7 triệu người bị mù hoặc tàn tật. Chương trình phúc lợi xã hội này cũng đi kèm với các chương trình khác như Medicaid, tem phiếu thực phẩm. Tín dụng thuế thu nhập kiếm được là một khoản giảm trừ thuế dành cho các gia đình có thu nhập thấp. Đối với năm 2020, một gia đình bốn người (trong đó các cặp vợ chồng kết hôn và nộp tờ khai thuế liên bang chung với nhau) phải kiếm được ít hơn 53,330 USD một năm thì có đủ điều kiện nhận tiền trừ thuế 5,920.20 Hơn 22 triệu cá nhân và gia đình đã nhận EITC vào năm 2018. Mức giảm trừ trung bình cho một gia đình có trẻ em rơi vào khoảng 3,191 USD. Các khoản tín dụng đã giúp khoảng 5,6 triệu người Mỹ thoát nghèo trong năm 2018. 3.Chế độ phúc lợi xã hỗi Mỹ về Hỗ trợ nhà ởChương trình phúc lợi xã hội Mỹ Hỗ trợ nhà ở thường dưới dạng hỗ trợ thuê nhà. Có khoảng 1.2 triệu nhà ở xã hội, đa số những nhà ở giá rẻ này thuộc sở hữu tư nhân của các công ty chuyên xây dựng và cung cấp nhà ở giá rẻ và Chương trình Phiếu Lựa Chọn Nhà ở (Housing Choice Voucher Program) của Chính phủ sẽ giúp người thu nhập thấp có nhà để ở. Chương trình Phiếu Lựa Chọn Nhà ở chọn nhà ở nhằm mục đích đảm bảo rằng các gia đình có thu nhập thấp chi tiêu không quá 30% thu nhập của họ cho việc thuê nhà tức họ chỉ trả tối đa 30% thu nhập cho việc thuê nhà, phần chênh lệch còn lại sẽ được Nhà nước trả cho chủ đầu tư thông qua Voucher. Ngoài ra Chính phủ còn có chương trình phúc lợi xã hội Mỹ Hỗ trợ Năng lượng cho những gia đình có thu nhập thấp (Low Income Home Energy Assistance Program – LIHEAP), giúp chi trả hóa đơn tiền sưởi hoặc điều hòa nhiệt độ, giúp ổn định cuộc sống cho những người thu nhập thấp. Không chỉ những người mới nhập cư mà cả công dân cũng rất quan tâm đến những chương trình phúc lợi xã hội Mỹ. Những chương trình phúc lợi xã hội Mỹ giúp người dân có thu nhập thấp giảm bớt gánh nặng kinh tế, đặc biệt trong thời kỳ bất ổn, kinh tế của người dân chịu nhiều ảnh hưởng của đại dịch Covid 19. Có thể bạn quan tâm:
Đối với doanh nghiệp phúc lợi xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút người lao đông. Nó là công cụ vô hình giúp gắn kết giữa người lao động với các doanh nghiệp. Vậy phúc lợi là gì và nó hoạt động như thế nào trong xã hội. Hãy cùng Unica tham khảo các nội dung thông qua bài viết dưới đây nhé. Phúc lợi là gì?Hệ thống phúc lợi xã hội hay còn gọi là “Benefits” – là các loại bảo hiểm, tiền hưu trí, học bổng. Bên cạnh đó là những lợi ích khác mà người lao động được hưởng khi làm việc tại một doanh nghiệp, công ty. Hệ thống này thường phát sinh từ những nỗ lực của chính phủ hoặc các tổ chức nhằm cung cấp phúc lợi xã hội. Đó là một quá trình liên tục nhằm quan tâm đến các nhu cầu cụ thể của xã hội. Thông qua các chương trình phúc lợi xã hội, người dân được bảo vệ khỏi những bất an về tài chính trong cuộc sống. >>> Xem ngay: Cách xây dựng khung năng lực cho doanh nghiệp hiệu quả Vậy chế độ phúc lợi cho nhân viên bao gồm những gì? - Những phúc lợi này sẽ bao gồm cả những khoản thù lao tài chính nhất định người lao động được hưởng bên cạnh lương chính. - Theo quy định của pháp luật, phúc lợi của nhân viên bao gồm các loại bảo hiểm khác nhau như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thai sản, bảo hiểm xã hội cùng với các chế độ đãi ngộ theo hàng tháng, quý, năm mà doanh nghiệp dành cho nhân viên của mình. Ngoài ra, tùy vào tình hình tài chính mà donh nghiệp có thể xây dựng nhiều chính sách đãi ngộ và phúc lợi riêng nhằm tạo động lực và khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Lợi ích của phúc lợi là gì?- Chế độ phúc lợi giúp cho cuộc sống của những người lao động có mức thu nhập thấp được đảm bảo và cải thiện tốt hơn. Đó có thể là sự hỗ trợ liên quan đến khám chữa bênh, tiền mua nhà. - Chế độ phúc lợi tốt giúp doanh nghiệp giữ chân được những nhân viên tài năng, tăng uy tín về tính chuyên nghiệp trên thị trường tuyển dụng. Nhờ đó giúp cho quá trình tuyển dụng thu hút được nhiều nhân tài hơn. Ngoài ra, chế độ phúc lợi còn tạo ra nhiều động lực để nhân viên có thể nâng cao năng suất lao động. - Cuối cùng, chế độ phúc lợi là là một giải pháp giúp gảm bớt gánh nặng của xã hội trong việc chăm lo cho người lao động trong thời gian thất nghiệp hoặc các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội và y tế. Một số chương trình phúc lợi dành cho nhân viên Các loại phúc lợi1. Chế hộ phúc lợi bắt buồc- Bao gồm các phúc lợi tối thiểu mà các tổ chức doanh nghiệp đưa ra theo đúng yêu cầu của pháp luật bao gồm: các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm ý tế. - Ở Việt Nam các loại phúc lợi bắt buoonc bao gồm : trợ cấp về đau ốm, tai nạn trong quá trình lao động, bênh tật nghề nghiệp, trợ cấp thai sản, hưu trí.. Và quy định cụ thể theo Bộ luật Lao Động về chế độ phúc lợi này như sau: - Những tổ chức, doanh nghiệp, người sử dụng lao động sẽ đóng 15% so với tổng quỹ tiền lương của người lao động. - Người lao động sẽ phải đóng 5% so với tiền lương nhận được mỗi tháng. - Quy định về việc hỗ trợ của nguồn lực. - Quy định về tiền sinh lời từ các quỹ.- Một số quy định về các nguồn khác 2. Chế độ phúc lợi tự nguyện- Đây chính là các loại tổ chức doanh nghiệp phải đưa ra để phù hợp với nền kinh tế của họ cũng như năng lực của người lao động. Phúc lợi tự nguyện bao gồm - Bảo hiểm sức khỏe: loại bảo hiểm này để chi trả cho trường hợp chữa bệnh tật, chăm sóc đau ốm cho người lao động - Bảo hiểm nhân thọ: dùng để chi trả cho gia đình, người thân của người lao động nếu qua đời - Bảo hiểm cho người mất khả năng lao động: dành cho người lao động bị mất khả năng lao động nhưng không ảnh hưởng đến công việc mà họ đang làm. Phúc lợi đảm bảo - Bảo đảm về thu nhập: là những khaonr tiền để trả cho người lao động khi họ mất việc làm với lý do từ doanh nghiệp như cắt giảm nhân sự, thu hẹp mô hình hoạt động. - Bảo đảm hưu trí: dùng để chi trả cho người lao động khi họ làm việc tại công ty đến một độ tuổi nhất định và cần phải nghỉ hưu theo quy định về số năm làm việc tại công ty. Hệ thống phúc lợi xã hội hoạt động như thế nào1. Các Chương trình Chăm sóc Y tếĐây là một trong những chương trình gây tranh cãi và phức tạp nhất của hệ thống phúc lợi xã hội. Các phúc lợi chăm sóc y tế bao gồm từ bồi thường bằng tiền cho khoản lương bị mất đến bảo hiểm cho các hóa đơn y tế và điều trị liên tục. Một lĩnh vực khác mà các chương trình chăm sóc y tế khác nhau đòi hỏi hình thức tài trợ. Ở một số quốc gia, công dân đóng góp tư nhân, trong khi chính phủ chỉ tài trợ cho các dự án như vậy ở các quốc gia khác. Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế bao gồm từ các bác sĩ tư nhân đến các chuyên gia chăm sóc sức khỏe do chính phủ chỉ định. Trong trường hợp của những người hành nghề tư nhân, họ có thể được chính phủ hoặc bệnh nhân trực tiếp trả tiền. Nếu được bệnh nhân thanh toán, công dân sau đó sẽ được chính phủ hoàn lại tiền cho hóa đơn y tế. 2. Các chương trình trợ cấp thất nghiệpKhông giống như chăm sóc y tế, các chương trình trợ cấp thất nghiệp phổ biến hơn ở các nước công nghiệp hơn là ở các nước đang phát triển. Các dự án liên quan đến việc cung cấp hỗ trợ tài chính cho các cá nhân đã từng làm việc nhưng những người bị thất nghiệp không phải do lỗi của họ. Tuy nhiên, một điều kiện là người nhận tiền phải có thiện chí và có khả năng lao động. Như vậy, khoản bồi thường bằng tiền chỉ được đưa ra trong một thời gian ngắn. >>> Xem ngay: Hướng dẫn cách tính lương cơ bản mới nhất bạn chưa biết Các chương trình trợ cấp thất nghiệp 3. Quyền lợi Trợ cấp Gia đìnhVới chương trình phúc lợi trợ cấp gia đình, chính phủ hỗ trợ tài chính cho các gia đình có số con tối thiểu được xác định trước. Một số quốc gia cung cấp chương trình cho tất cả các gia đình, trong trường hợp đó người thụ hưởng có nguồn thu nhập ổn định. Tuy nhiên, những người khác thực hiện chương trình cùng với một số hình thức hỗ trợ khác, chẳng hạn như trợ cấp thất nghiệp . 4. Bồi thường thương tật do lao động gây raGần như mọi quốc gia đều có một số hình thức chương trình trả công do chấn thương. Nó được thiết kế để bao gồm công nhân của các công ty có quy mô cụ thể. Hơn nữa, dịch vụ phúc lợi thường được tài trợ bởi người sử dụng lao động. Những nhân viên hội đủ điều kiện cho một chương trình như vậy sẽ nhận được hỗ trợ tài chính cho việc điều trị y tế của họ. Họ cũng có thể được bồi thường cho khoản lương bị mất ở một mức độ nhất định; họ có thể dao động từ 50% đến 75% mức lương thực nhận. 5. Viện trợ công cộngViện trợ công giống như một chương trình thặng dư hơn và nó được thiết kế để cung cấp viện trợ cho những cá nhân không được các dịch vụ phúc lợi xã hội khác bao trả. Những người thụ hưởng điển hình cho sự hỗ trợ bao gồm: - Người cao tuổi không được tham gia chương trình liên quan đến việc làm - Người mù hoặc người khuyết tật không được bảo hiểm bởi thương tật công việc - Gia đình nghèo khó có con cái sống phụ thuộc… Như vậy thông qua bài viết trên đây, Unica đã cùng bạn tìm hiểu phúc lợi là gì và các chế độ phúc lợi trong xã hội. Doanh nghiệp có chế đọ phúc lợi xã hội thì rất dễ dàng thu hút và giữ chân nhân tài, đây cũng được coi là một chính sách trong kế hoạch quản trị nhân sự tại mỗi công ty. Tags: Tuyển dụng Nhân sự |
