Có quyết toán thuế tncn cho nhân viên đã nghỉ

Thuế TNCN với người nghỉ việc có điểm đặc biệt do sẽ phát sinh một số khoản thu nhập được trả sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động

\> Nếu Công ty chi trả cho NLĐ trước khi chấm dứt Hợp đồng lao động thì thuế TNCN được khấu trừ theo biểu lũy tiến từng phần

\> Nếu Công ty chi trả cho NLĐ sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động, khoản chi cho NLĐ từ 2.000.000 đồng trở lên thì Công ty khấu trừ thuế TNCN theo mức 10% khi chi trả.

Như vậy, trường hợp Công ty chi trả lương sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động nhưng khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến thì có thể sẽ phát sinh khấu trừ thiếu thuế TNCN và công ty sẽ phải chịu số thuế nộp thiếu kèm tiền phạt chậm nộp.

Ví dụ: Hợp đồng lao động chấm dứt ngày 30/04/2022 nhưng ngày 10/05/2022 mới trả lương tháng 4 thì thuế TNCN tháng cuối cùng sẽ được tính theo 10% mức chi trả.

Tham khảo công văn 51/TCT-DNNCN

Có quyết toán thuế tncn cho nhân viên đã nghỉ

Trợ cấp thôi việc và chính sách thuế với trợ cấp thôi việc

Căn cứ pháp lý

Về cách tính, mức thuế, Khoản 2, Điều 8 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định:

“2. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công

  1. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 2 Thông tư này.
  1. Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế: Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế”.

Điều 25 về khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế quy định:

“1. Khấu trừ thuế: Khấu trừ thuế là việc tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập, cụ thể như sau:

  1. Thu nhập từ tiền lương, tiền công…….b.2) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần.

….i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân…. ”

Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Xí nghiệp May Minh Hà, Chi nhánh Công ty CP May Bình Minh (Hà Nội) hỏi: Khi quyết toán thuế TNCN, phải quyết toán cho tất cả các lao động được chi trả thu nhập trong năm tài chính (kể cả các lao động thời vụ có hợp đồng dưới 1 tháng và các lao động dài hạn nhưng đã nghỉ việc trước thời điểm quyết toán), hay chỉ quyết toán cho những lao động đang làm việc tại thời điểm quyết toán?

Đối với những lao động ký hợp đồng dài hạn, có mức thu nhập dưới 9 triệu đồng, đã nghỉ việc trước thời điểm quyết toán, có phải quyết toán thuế TNCN cho những lao động đó không?

Về vấn đề này, Tổng cục Thuế - Bộ Tài chính trả lời như sau:

Căn cứ Tiết a.4, Khoản 3, Điều 21 Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Điều 16 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính:

“a.4.1) Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế thay trong các trường hợp sau:

- Cá nhân chỉ có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm uỷ quyền quyết toán, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 (mười hai) tháng trong năm”.

Theo Khoản 2, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế TNCN, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế TNCN và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế TNCN và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế TNCN về các khoản giảm trừ: “a) Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn tại Khoản 1, Điều này phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ. Trường hợp cá nhân ủy quyền quyết toán thuế thì không cấp chứng từ khấu trừ”.

Căn cứ hướng dẫn nêu trên, Xí nghiệp May Minh Hà không thực hiện quyết toán thuế TNCN đối với các lao động có hợp đồng dưới 1 tháng, đối với các lao động dài hạn đã nghỉ việc trước thời điểm quyết toán.

Xí nghiệp May Minh Hà thực hiện quyết toán thuế TNCN cho những lao động có họp đồng lao động từ 3 tháng trở lên và đang làm việc tại thời điểm quyết toán nếu được cá nhân ủy quyền.

Đối với các cá nhân có thu nhập bình quân tháng dưới mức 9 triệu đồng, nếu trong năm Xí nghiệp May Minh Hà đã thực hiện khấu trừ thuế TNCN, Xí nghiệp phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân đối với số thuế TNCN đã khấu trừ. Trường hợp cá nhân ủy quyền quyết toán thuế, Xí nghiệp May Minh Hà không cấp chứng từ khấu trừ.

Đã nghỉ việc thì quyết toán thuế ở đâu?

Như vậy, cá nhân đã nghỉ việc và tại thời điểm quyết toán không làm việc ở đâu thì quyết toán thuế tại Chi cục thuế nơi cá nhân cư trú.

Lương 12 triệu đồng thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu?

3.1. Cách tính thuế TNCN đối với cá nhân cư trú.

Lương 20 triệu đồng thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu?

2. Phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân.

Thuế thu nhập cá nhân 2023 là bao nhiêu?

Biểu thuế thu nhập cá nhân năm 2023 từ tiền lương, tiền công.