Alberta stat ngày lễ 2023 lịch

Ngày Canada sẽ vào thứ bảy. Hầu hết các doanh nghiệp từ thứ Hai đến thứ Sáu sẽ cho nghỉ thứ Sáu nhưng nếu bạn thường làm việc vào thứ Bảy, bạn nên hỏi chủ lao động về ngày này để tránh bất ngờ

Lễ Phục sinh năm 2023 diễn ra vào ngày 7 tháng 4 (Thứ Sáu Tuần Thánh) và Chủ nhật Phục sinh vào ngày 9 tháng 4 - khoảng giữa Ngày Gia đình và Ngày Victoria

Ngày tưởng niệm sẽ diễn ra vào cuối tuần nên năm nay mọi người có thể tham gia các sự kiện để tưởng nhớ các thành viên của lực lượng vũ trang - ngay cả ở Ontario, nơi đây vẫn không phải là một ngày lễ theo luật định

Giáng sinh năm 2023 là ngày thường. Ngày Giáng sinh là vào Thứ Hai và Boxing Day tiếp theo vào Thứ Ba. Điều này làm cho việc lập kế hoạch cho các ngày lễ trở nên dễ dàng hơn - những năm khác khi Giáng sinh rơi vào cuối tuần, thường có một số cuộc thảo luận và thậm chí nhầm lẫn về ngày nào là ngày nghỉ có lương

Kể từ năm 2021, Ngày Quốc gia về Sự thật và Hòa giải mới được tổ chức vào ngày 30 tháng 9, tức là một ngày thứ Bảy trong năm nay. Kể từ khi ngày lễ này được giới thiệu, nó đã trở thành ngày lễ gây tranh cãi nhất vì nó chỉ dành cho những nhân viên được liên bang quản lý. (Ngày tưởng niệm gần đến thứ hai vì không phải là ngày lễ ở Ontario. )

Danh sách các ngày lễ của Canada năm 2023

2023 không phải là năm nhuận

Hầu hết các hội đồng trường vào năm 2023 sẽ bắt đầu năm học vào ngày 5 tháng 9, một ngày sau Ngày Lao động

Giờ mùa hè năm 2023 bắt đầu từ Chủ nhật, ngày 12 tháng 3 và kết thúc vào Chủ nhật, ngày 5 tháng 11

Quy tắc kỳ nghỉ đơn giản hơn?

Bạn có thấy các ngoại lệ cấp tỉnh quá phức tạp để nhớ không?

Ngày lễ chungĐịnh nghĩa của ngày lễ202220232024Ngày đầu năm mớiNgày 1 tháng 1Ngày 1 tháng 1Ngày 1 tháng 1Ngày gia đình AlbertaThứ hai thứ ba trong tháng 2 Ngày 21 tháng 2 Ngày 20 tháng 2 Ngày 19 Thứ sáu tốt lànhThứ sáu trước lễ Phục sinhNgày 15 tháng 4 Ngày 29 tháng 3 Ngày VictoriaThứ hai trước ngày 25 tháng 5 23 tháng 5 22 tháng 5 Ngày 20 tháng 5Ngày Canada 1 tháng 7, trừ khi nó rơi vào Chủ nhật, thì đó là ngày 2 tháng 7 Ngày 1 tháng 7Labour 1 tháng 7

Các ngày lễ chung tùy chọn

Nếu người sử dụng lao động đồng ý chỉ định thêm các ngày lễ chung cho nhân viên của họ, thì tất cả các quy tắc tiêu chuẩn việc làm liên quan đến tiền lương ngày lễ chung vẫn được áp dụng cho những ngày nghỉ bổ sung này. Nhân viên nên xác nhận điều này và mọi quyền lợi được trả lương với chủ lao động của họ

Các ngày lễ chung tùy chọn ở Alberta bao gồm

Ngày lễ không bắt buộcĐịnh nghĩa ngày nghỉ202220232024Thứ Hai Phục SinhThứ Hai đầu tiên sau lễ Phục sinh18 tháng 4 10 tháng 4 1 tháng 4Ngày Di sản Thứ Hai đầu tiên của tháng 8Ngày 1 tháng 8 7 tháng 8Ngày 5 tháng 8Ngày Quốc khánh vì Sự thật và Hòa giải 30 tháng 9 30 tháng 9 30 tháng 9 30 tháng 9Ngày tặng quà 26 tháng 12 26 tháng 12 26 tháng 12 26 tháng 12

Ngay đâu năm

Ngày đầu năm mới là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Tết Dương lịch là ngày 1 tháng 1 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện hưởng lương ngày lễ chung cho Ngày Đầu Năm, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày đầu năm mới, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu người lao động làm việc vào ngày Tết dương lịch thì người lao động đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền bằng

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày nghỉ lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và người lao động không đi làm vào ngày Tết Dương lịch thì không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày đầu năm mới, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

Ngày gia đình

Ngày Gia đình là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Ngày gia đình là ngày thứ Hai thứ 3 của tháng 2 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Gia đình, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Gia đình, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Gia đình, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Gia đình, họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Gia đình, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

Thứ sáu tốt lành

Thứ Sáu Tuần Thánh là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Thứ Sáu Tuần Thánh là một ngày lễ tôn giáo rơi vào ngày Thứ Sáu trước Chúa Nhật Phục Sinh hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Thứ Sáu Tuần Thánh, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và nhân viên không làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì họ có quyền được trả lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

Ngày Victoria

Ngày Victoria là một ngày lễ theo luật định ở Alberta — một ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Ngày Victoria rơi vào thứ Hai trước ngày 25 tháng 5 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Victoria, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày Victoria, thì họ có quyền được trả lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Victoria, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Victoria, họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Victoria, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

Ngày Canada

Ngày Quốc khánh Canada là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Ngày Canada là vào ngày 1 tháng 7 hàng năm trừ khi nó rơi vào Chủ nhật, thì đó là ngày 2 tháng 7

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Quốc khánh Canada, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Quốc khánh Canada, thì họ có quyền được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Canada, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Canada, họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Canada, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

ngày lao động

Ngày Lao động là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Ngày lao động là vào ngày thứ Hai đầu tiên của tháng 9 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện hưởng lương nghỉ lễ chung cho Ngày Lao động, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày Lễ Lao động, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Lễ Lao động, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Lao động, họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày lễ Lao động, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

ngày lễ Tạ Ơn

Ngày lễ tạ ơn là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Lễ tạ ơn là ngày thứ 2 của tuần thứ 2 trong tháng 10 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Lễ Tạ ơn, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày lễ tạ ơn, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Lễ Tạ ơn, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Lễ Tạ ơn, thì họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Lễ Tạ ơn, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

Ngày nhớ

Ngày tưởng niệm là một ngày lễ theo luật định ở Alberta — một ngày lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Remembrance Day là ngày 11 tháng 11 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày tưởng niệm, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì họ có quyền được hưởng lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền bằng

• ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
• mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Ngày làm việc không thường xuyên

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì họ không được hưởng lương ngày lễ chung

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

ngày Giáng Sinh

Ngày Giáng sinh là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện

Lễ giáng sinh là ngày 25 tháng 12 hàng năm

điều kiện của nhân viên

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Giáng sinh, nhân viên phải

• làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ (trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt)
• làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
• đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ

Mức lương ngày lễ

Ngày làm việc bình thường

Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Giáng sinh, thì họ có quyền được trả lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ

Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Giáng sinh, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó

Ngày lễ thống kê 2023 Alberta là gì?

Lịch nghỉ lễ cho năm 2023 là gì?

Có bao nhiêu ngày lễ quốc gia vào năm 2023?

Tháng 4 năm 2023 có những ngày lễ gì?