(TBTCO) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh 2/9 năm 2023, trên cơ sở tổng hợp góp ý từ các bộ, ngành. Theo đó, dự kiến có 19 ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2023, gồm 11 ngày nghỉ chính thức theo quy định và 8 ngày nghỉ bù.
Trong đó, dịp Tết Quý Mão dự kiến nghỉ 7 ngày, kéo dài từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (20 - 26/1/2023). Lịch nghỉ gồm 3 ngày trước tết, 2 ngày sau và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
| Dự kiến có 19 ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2023. Ảnh: TL. |
Dịp Quốc khánh dự kiến nghỉ 4 ngày, từ 1 - 4/9/2023. Các bộ, ngành thống nhất chọn nghỉ trước Quốc khánh 2/9 bởi nếu nghỉ sau sẽ trùng với ngày khai giảng. 3 kỳ nghỉ còn lại sẽ được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Cụ thể, dịp Tết Dương lịch 2023 nghỉ 3 ngày (31/12/2022-2/1/2023). Do ngày 1/1/2023 rơi vào chủ nhật, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai của tuần kế tiếp.
Như vậy, nếu làm việc theo chế độ nghỉ thứ bảy, chủ nhật, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ kéo dài từ 31/12/2022 đến hết ngày 2/1/2023, tức nghỉ 3 ngày.
Trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần là ngày chủ nhật, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động từ 1/1 đến hết ngày 2/1/2023, tức kéo dài 2 ngày.
Tương tự, Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và Ngày Thống nhất 30/4 - Quốc tế lao động 1/5 liền kề nhau, vào cuối tuần nên công chức, người lao động cũng sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ sẽ kéo dài 5 ngày, từ 29/4 đến hết 3/5, hoặc 4 ngày trong trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần.
Lịch nghỉ trên áp dụng cho công chức, viên chức, song Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích doanh nghiệp áp dụng cho người lao động và báo trước ít nhất 30 ngày.
Văn Nam
Các ngày nghỉ lễ Tết năm 2023 theo dự kiến có 19 ngày nghỉ lễ, Tết. Theo đó gồm 11 ngày nghỉ chính thức theo quy định và nghỉ bù, nối dài do trùng vào cuối tuần.
Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của 16 bộ, cơ quan ngang bộ, Bộ LĐTB&XH báo cáo với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người lao động thuộc khối DN không phải là công chức, viên chức.
Bộ LĐTB&XH đã có Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ đề xuất nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 là 7 ngày.
Dịp Tết Quý Mão dự kiến nghỉ 7 ngày, kéo dài từ 29 tháng chạp Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão (20- 26/1/2023). Lịch nghỉ gồm ba ngày trước Tết, hai ngày sau và hai ngày nghỉ hàng tuần.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ LĐTB&XH đưa ra hai phương án. Phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9.
Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 Dương lịch đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023 Dương lịch. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề ngay sau ngày 2/9. Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 2/9/2023 Dương lịch đến hết thứ Ba ngày 5/9/2023 Dương lịch. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ bù hằng tuần theo quy định tại khản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động). Phương án này có nhược điểm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 5/9 trùng với ngày khai giảng năm học mới.
Bộ LĐTB&XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo phương án 1. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 5/9/2023). Đồng thời, phương án này được toàn bộ các bộ, cơ quan, tổ chức (13/13) gửi xin ý kiến nhất trí.
Ba kỳ nghỉ còn lại sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể, dịp Tết Dương lịch nghỉ ba ngày (31/12/2022-2/1/2023). Do ngày đầu năm rơi vào chủ nhật, công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai của tuần kế tiếp.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và Ngày thống nhất 30/4 - Quốc tế lao động 1/5 liền kề nhau, rơi vào cuối tuần nên công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp. Kỳ nghỉ sẽ kéo dài 5 ngày, từ 29/4 đến hết 3/5.