Tăng lương tối thiểu vùng năm 2023

Tỷ lệ tăng lương tối thiểu được công bố là 54,66%. Tổng thống Erdoğan thông báo mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng vào năm 2023 là 8 nghìn 506 TL.

người phát ngôn. com. vi

Xuất bản. 12. 35 - 22 tháng 12 năm 2022 Cập nhật. 16. 16 - 22 tháng 12 năm 2022

• Phóng to bài viết
• Thu nhỏ bài viết
• kích thước tiêu chuẩn

Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan đã công bố mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng vào năm 2023 trên một chương trình truyền hình trực tiếp.

Trong buổi tuyên bố, Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và Các vấn đề Xã hội, ngồi ở một bên của Tổng thống Erdogan, và Özgür Burak Akkol, Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Liên đoàn Người sử dụng lao động Thổ Nhĩ Kỳ (TİSK), ở bên kia. Ergün Atalay, người đứng đầu đại diện của người lao động Türk-İş, không có mặt tại bàn.

Ủy ban xác định mức lương tối thiểu đã tổ chức ba cuộc họp trước đó và đáng chú ý là Tổng thống Türk-İş Ergün Atalay đã không đưa ra tuyên bố nào vào cuối cuộc họp trước.

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2023

Erdoğan nói rằng các bên không thể thống nhất về một con số chung, "Mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng vào năm 2023 là 8 nghìn 506 TL."

$455

Tổng chi phí tiền lương tối thiểu cho người sử dụng lao động tăng lên 11 nghìn 759 TL. Tổng lương tối thiểu là 10 nghìn 8 TL, lương tối thiểu ròng là 8 nghìn 506 TL. Mức lương tối thiểu ròng tăng lên $455 theo tỷ giá hối đoái ngày nay. Hỗ trợ tiền lương tối thiểu được trao cho người sử dụng lao động đã tăng từ 100 lira lên 250 lira

ERDOGAN. KHÔNG THỂ BỎ LỠ GIỮA

Các tiêu đề từ tuyên bố của Tổng thống Erdogan như sau:

– Với tư cách là chính phủ, chúng tôi tôn trọng các đề xuất và biện minh của tất cả các bên. Nhiệm vụ của chúng tôi là đảm bảo rằng các kết quả chính xác, công bằng và bền vững nhất xuất hiện cho đất nước và quốc gia của chúng tôi.

– Bằng cách tiếp cận vấn đề từ quan điểm này, chúng tôi đã nỗ lực chân thành để đạt được sự thỏa hiệp hợp lý giữa các bên. Chúng tôi muốn có đại diện của người lao động trong số chúng tôi, nhưng vì không bên nào tham gia nên chúng tôi không thể bỏ qua mức lương tối thiểu, yếu tố quyết định mức lương tối thiểu mà người lao động sẽ nhận được và nhiều khoản thu nhập được lập chỉ mục theo mức đó.

– Con số lương tối thiểu vùng năm 2023 phù hợp với triển vọng kinh tế - xã hội chung của nước ta. Chúng ta đã đạt được những kết quả cụ thể nhất từ ​​nỗ lực tăng trưởng thông qua đầu tư, việc làm, sản xuất, xuất khẩu và thặng dư vãng lai trong đời sống lao động.

– 37. Với 6 triệu việc làm, đã đạt được số lượng nhân viên cao nhất trong lịch sử. Khi cuộc khủng hoảng toàn cầu đã làm rung chuyển ngay cả các nước phát triển trong một quá trình nghiêm trọng, sự phát triển liên tục của Thổ Nhĩ Kỳ bằng cách tăng lên được theo dõi với sự quan tâm trên toàn thế giới. Chúng tôi sử dụng nó để cải thiện chất lượng cuộc sống của tất cả 85 triệu công dân của chúng tôi.

VIÊN CHỨC VÀ LƯƠNG HƯU

– Trong những tuần qua, chúng ta đã giải quyết thấu tình đạt lý từ việc bổ sung chỉ tiêu viên chức đến việc chuyển nhân viên hợp đồng sang biên chế. Bằng cách này, chúng tôi sẽ xác định tỷ lệ tăng trong công chức và lương hưu.

– Như đã biết, mức lương tối thiểu là 184 TL vào năm 2002 ở nước ta, đã tăng 30 lần theo giá trị danh nghĩa và 142% theo giá trị thực trong thời kỳ của chúng ta. Vào đầu năm ngoái, chúng tôi đã tăng 50% mức lương tối thiểu, có tính đến các điều kiện của những ngày đó, lên mức ròng 4 nghìn 253 liras. Không chỉ vậy, chúng tôi đã bãi bỏ thuế thu nhập và tem từ mức lương tối thiểu. Vào tháng 7, chúng tôi đã tăng mức lương tối thiểu lên 5 nghìn 500 liras theo quy định mới.

CHÚNG TÔI RẤT NHẠY CẢM

– Trong khi làm tất cả những điều này, đừng quên rằng chúng ta có chiếc túi của bang này trên lưng. Do đó, chúng tôi đã đạt được mức tăng 80 phần trăm trong mức lương tối thiểu và mức tăng tích lũy 95 phần trăm trong năm. Chúng tôi đang tuân theo quy trình bảo vệ các quyền và sự cân bằng trong giai đoạn quan trọng này khi chúng tôi bắt đầu gặt hái thành quả của cuộc đấu tranh nhằm đưa đất nước thoát khỏi sự kìm kẹp của lãi suất, tỷ giá hối đoái và lạm phát. Ai không có sọt thì ném đi, đề phòng chúng tôi cho nhiều thế này. Nhưng chúng ta quá nhạy cảm. Có khả năng dân số nước ta sẽ đạt 86 triệu người vào cuối năm nay. Chúng ta phải xem xét những

CHÚNG TÔI KHÔNG TRÁNH SẮP XẾP TRUNG GIAN

– Tháng này, chúng ta sẽ chứng kiến ​​tỷ lệ lạm phát giảm nhanh. Chúng ta quyết tâm giảm lạm phát xuống 30% vào giữa năm và 20% vào cuối năm. Chúng tôi muốn tất cả mọi người từ mọi tầng lớp xã hội tạo tài khoản của họ theo mục tiêu này. Nếu chúng tôi gặp phải một bảng bất ngờ, chúng tôi sẽ không ngần ngại sắp xếp tạm thời như năm ngoái. Với tư cách là ban quản lý đã nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động, chúng tôi không cho phép đánh mất quyền lợi của bất kỳ ai. Chúng tôi tồn tại cho quốc gia của chúng tôi

– Chúng tôi đang thực hiện các bước liên quan đến mức lương tối thiểu với cảm giác này. Tôi hy vọng chúng tôi đã đồng ý về mức lương tối thiểu ròng là 8500 liras vào năm 2023. Khi mức lương tối thiểu phản ánh về người sử dụng lao động, nó cũng phản ánh về chúng tôi. Mức tăng 50 phần trăm đã đạt được và tỷ lệ tăng trung bình hàng năm là hơn 70 phần trăm. Tôi mong muốn mức lương tối thiểu mới sẽ có lợi cho đất nước và dân tộc, đặc biệt là cho người lao động và người sử dụng lao động.

AKKOL. Đôi khi có mâu thuẫn

Özgür Burak Akkol, Chủ tịch Liên đoàn các Hiệp hội Người sử dụng lao động Thổ Nhĩ Kỳ (TİSK), cho biết:

– Chúng tôi giải thích tầm quan trọng của việc thiết lập mức lương tối thiểu cân bằng sẽ mang lại lợi ích cho tất cả các đối tác xã hội. Tôi luôn bày tỏ rằng chúng tôi phản đối sự phân biệt đối xử giữa nhà nước-người sử dụng lao động-người sử dụng lao động.

– Có một triết lý gia đình ở đây. Đôi khi chúng tôi hợp nhau, đôi khi có những bất đồng. Phân cực không phù hợp với gia đình này. Có thể có sự khác biệt về quan điểm ngày hôm nay, nhưng chúng tôi sẽ đạt được thỏa thuận về các vấn đề khác trong tương lai.

- Lương tối thiểu là lương cơ sở. Nó phải hợp lý. Mục tiêu của chúng tôi là tăng mức lương trung bình. Từ nay sẽ tập trung chống lạm phát, tăng sức mua.

BIẾT. NÓ SẼ ĐẠT MỨC PHÍ MỚI

Vedat Bilgin, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội, đã sử dụng các tuyên bố sau:

– Mức lương tối thiểu là mức lương liên quan đến 37 phần trăm người lao động ở Thổ Nhĩ Kỳ. Nhưng nó không giới hạn ở. Con số do Chủ tịch nước chúng tôi công bố sẽ đến tay toàn thể người lao động với thang lương mới. Chúng tôi bày tỏ sự tôn trọng và biết ơn đối với cách tiếp cận của bạn phù hợp với các chính sách xã hội của nhà nước. Đại diện của người lao động đã đóng góp vào quá trình này mặc dù hiện tại họ không có mặt ở đây. cảm ơn

NHỮNG AI CHƯA CÓ KUFE TRÊN SAU THÌ ĐỪNG XEM NHIỀU

Mức lương tối thiểu là 2825 TL vào năm 2021, đã tăng lên 4 nghìn 253 TL vào năm 2022. Sau đợt tăng tạm thời vào tháng 7 năm ngoái, nó đã trở thành 5 nghìn 500 TL với mức tăng 1247 liras.

Sau cuộc họp nhóm ngày hôm qua, Tổng thống Erdoğan cho biết, “Bạn đánh giá thế nào về nhu cầu của phía công nhân đối với mức lương tối thiểu là 9 nghìn liras?”

– Chúng tôi ngồi xuống với bộ trưởng của tôi, chủ tịch hiệp hội người sử dụng lao động, chúng tôi nói chuyện, chúng tôi đưa ra đánh giá của mình. Tôi hy vọng chúng ta sẽ đi một bước thuận lợi, chúng ta sẽ đạt được kết quả. Chúng tôi không ở vị trí để thực hiện một bước với mọi thứ mà mọi người nói.

Bởi vì chúng ta có cái thúng trên lưng. Ai không cõng thì nói thoải mái; . Chúng tôi sẽ xem xét tất cả những điều này;

'MỨC TĂNG MẠNG 74,43 PHẦN TRĂM'

Bộ Lao động và An sinh xã hội báo cáo mức lương tối thiểu áp dụng trong năm mới tăng bình quân 74,43% so với mức lương tối thiểu thực của năm nay.

Trong tuyên bố của Bộ, người ta nhắc lại rằng mức lương tối thiểu ròng là 184 liras vào năm 2002, được xác định là 8 nghìn 506 liras và 80 xu cho năm 2023.

Chỉ ra rằng mức lương tối thiểu ròng đã tăng 264,3% theo giá trị thực và 46 lần theo giá trị danh nghĩa so với cuối năm 2002, nhắc nhở rằng tất cả thu nhập của những người làm công ăn lương tính đến mức lương tối thiểu đều không được tính vào thuế thu nhập và thuế trước bạ.

Các tuyên bố sau đây đã được sử dụng trong tuyên bố:

“Ngoài ra, các khoản thanh toán bổ sung hàng tháng lên tới 1000 lira Thổ Nhĩ Kỳ cho người lao động đối với tiền điện, khí đốt tự nhiên và các chi phí sưởi ấm khác của người sử dụng lao động cho đến ngày 30 tháng 6 năm 2023 sẽ được miễn thuế thu nhập và số tiền phí bảo hiểm. Chi phí bữa ăn do người sử dụng lao động trả bằng tiền mặt cho người lao động được xác định là 55 TL mỗi ngày và số tiền lên tới 51 TL được miễn thuế thu nhập và phí bảo hiểm. Mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng cho năm 2023 đã được xác định là 10 nghìn 8 lira gộp và 8 nghìn 506 lira 80 cent ròng. Như vậy, tốc độ tăng bình quân của lương tối thiểu ròng là 74,43% và 54,65% tính theo đồng USD so với năm 2022. Bất chấp tất cả những biến động tiền tệ mang tính thao túng đã được đưa ra chương trình nghị sự công khai, mức lương tối thiểu được xác định là 457 đô la tính theo đô la. ”

Video thịnh hành trong ngày

gia đình Tăng lương tối thiểu Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh Xã hội Bộ Lao động và An sinh Xã hội trực tiếp Tổng thống Đô la lạm phát đã nghỉ hưu Chính phủ Recep Tayyip Erdogan bảo hiểm Thổ Nhĩ Kỳ Vedat Bilgin tăng

Lương tối thiểu vùng năm 2023 sẽ tăng bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu?

Mức đóng tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ròng hàng ngày?