Tết 2023 là năm Quý Mão. Hãy cùng nhau đếm ngược đến Tết và trả lời câu hỏi: Còn bao nhiêu ngày nữa đến giao thừa, Tết Tây, Tết Nguyên đán 2023?Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Tây 2023? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2023? Tết 2023 được nghỉ mấy ngày? Đây là một trong những điều mà nhiều người quan tâm, muốn biết nhất hiện nay. Hãy cùng Bách hóa XANH tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau nhé! Show Tham khảo thêm: 17 ngày lễ Âm lịch quan trọng trong năm 2022 của Việt Nam 1Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Tây 2023?Còn bao nhiêu ngày nữa đến giao thừa 2023 là câu hỏi mà nhiều người quan tâm hiện nay. Theo đó, năm 2022 có 365 ngày, nếu tính từ ngày 8/2/2022 thì sẽ còn 326 ngày nữa đến ngày giao thừa, tức ngày 31/12/2022 (Thứ 7) và 327 ngày là chúng ta sẽ bước sang ngày mùng 1 Tết Dương lịch 2023, tức ngày 1/1/2023 (Chủ nhật).
 2Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Nguyên đán 2023?Bên cạnh ngày Tết Tây, nhiều người vẫn dành sự quan tâm còn bao nhiêu ngày nữa đến giao thừa Tết Âm lịch 2023, cũng như ngày 30 Tết Quý Mão là ngày nào. Theo đó, năm Nhâm Dần 2022 là năm con Hổ với tổng cộng 354 ngày, như vậy nếu để bước sang Tết 2023 là năm Quý Mão thì tính từ ngày 8/1/2022 âm lịch là còn 347 ngày nữa đến Tết Nguyên đán.
Trong khi đó, ngày 30 Tết Quý Mão sẽ là ngày 21/1/2023 Dương lịch (Thứ 7) và ngày mùng 1 Tết Quý Mão sẽ là vào ngày 22/1/2023 Dương lịch (Chủ nhật). 3Tết 2023 được nghỉ mấy ngày?Tết Dương lịch 2023 được nghỉ mấy ngày?Theo điều 115 của Bộ luật Lao động nước Cộng hòa Xã Hội Chủ nghĩa Việt Nam, người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong ngày nghỉ Tết Dương lịch hằng năm, tức là vào ngày 01 tháng 01 Dương lịch. Tuy nhiên, ngày 1/1/2023 rơi vào ngày Chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch tổng cộng 2 ngày: Chủ nhật (1/1/2023) và Thứ hai (2/1/2023).
Tết Nguyên đán 2023 được nghỉ mấy ngày?
Theo dự đoán, lịch nghỉ Tết nguyên đán 2023 của người lao động nghỉ thứ 7 Chủ nhật sẽ kéo dài 9 ngày, trong khi đó người lao động nghỉ nửa ngày thứ 7, cả ngày Chủ nhật sẽ kéo dài 5 ngày. Lịch nghỉ Tết cụ thể như sau: Trên đây là những thông tin về những vấn đề được nhiều người quan tâm như còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Tây, Tết Nguyên đán 2023 và được nghỉ mấy ngày trong dịp Tết. Hy vọng bài viết sẽ cung cấp thông tin hữu ích đến bạn. Chọn mua khẩu trang các loại tại Bách hóa XANH để bảo vệ bản thân trong mùa dịch bệnh: Bách hóa XANH BNEWS Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ kéo dài 7 hay 9 ngày? Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của công chức viên chức kéo dài 7 ngày. Cụ thể, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày, bắt đầu từ thứ Sáu, ngày 20/1/2023 tới hết thứ Năm, ngày 26/1/2023, tức từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão. 7 ngày này gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức theo quy định và 2 ngày nghỉ bù vì 30 và mùng 1 Tết trùng vào ngày nghỉ cuối tuần. Như vậy, theo phương án này, kết thúc kỳ nghỉ Tết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi làm trở lại 1 ngày thứ Sáu, 27/1/2023 rồi lại tiếp tục 2 ngày nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật cuối tuần. Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội Vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ lễ 4 ngày. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023. Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, với số ngày nghỉ có thể kéo dài đến 9 ngày. Đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động. Cụ thể, đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước tết và bốn ngày đầu sau tết hoặc hai ngày trước tết và ba ngày đầu sau tết. Song song đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày (ngày 2/9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau). |
