Harvard Business Review Tiki

    Introducing the new, realistic loyalty pact between employer and employee.

    The employer-employee relationship is broken, and managers face a seemingly impossible dilemma: the old model of guaranteed long-term employment no longer works in a business environment defined by continuous change, but neither does a system in which every employee acts like a free agent.

    The solution? Stop thinking of employees as either family or as free agents. Think of them instead as allies.

    As a manager you want your employees to help transform the company for the future. And your employees want the company to help transform their careers for the long term. But this win-win scenario will happen only if both sides trust each other enough to commit to mutual investment and mutual benefit. Sadly, trust in the business world is hovering at an all-time low.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

    If you read nothing else on building better teams, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you assemble and steer teams that get results.

    Leading experts such as Jon Katzenbach, Teresa Amabile, and Tamara Erickson provide the insights and advice you need to:

    Boost team performance through mutual accountability.

    Motivate large, diverse groups to tackle complex projects.

    Increase your teams’ emotional intelligence.

    Prevent decision deadlock.

    Extract results from a bunch of touchy superstars.

    Fight constructively with top-management colleagues.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

    Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face.

    While transitions offer a chance to start fresh and make needed changes in an organization, they also place leaders in a position of acute vulnerability.

    Missteps made during the crucial first three months in a new role can jeopardize or even derail your success.

    In this updated and expanded version of the international bestseller The First 90 Days, Michael D. Watkins offers proven strategies for conquering the challenges of transitions—no matter where you are in your career.

    Watkins, a noted expert on leadership transitions and adviser to senior leaders in all types of organizations, also addresses today’s increasingly demanding professional landscape, where managers face not only more frequent transitions but also steeper expectations once they step into their new jobs.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

    If you read nothing else on inspiring and executing innovation, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you innovate effectively.

    Leading experts such as Clayton Christensen, Peter Drucker, and Rosabeth Moss Kanter provide the insights and advice you need to:

    Decide which ideas are worth pursuing.

    Innovate through the front lines―not just from the top.

    Adapt innovations from the developing world to wealthier markets.

    Tweak new ventures along the way using discovery-driven planning.

    Tailor your efforts to meet customers’ most pressing needs.

    Avoid classic pitfalls such as stifling innovation with rigid processes.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

    If you read nothing else on decision making, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you and your organization make better choices and avoid common traps.

    Leading experts such as Ram Charan, Michael Mankins, and Thomas Davenport provide the insights and advice you need to:

    Make bold decisions that challenge the status quo.

    Support your decisions with diverse data.

    Evaluate risks and benefits with equal rigor.

    Check for faulty cause-and-effect reasoning.

    Test your decisions with experiments.

    Foster and address constructive criticism.

    Defeat indecisiveness with clear accountability.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....