Thống kê là xác định mức độ biến động, biểu hiện tính chất và trình độ chặt chẽ của mối liên hệ hiện tượng.
Thống kê sản xuất là đưa ra một cách tổng quát tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong một thời gian nhất định, qua biểu hiện bằng số lượng. Thống kê sản xuất góp phần đánh giá một cách đầy đủ và toàn diện hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp, công ty hay một tổ chức kinh doanh bất kỳ.
Trong doanh nghiệp sản xuất, từ các đơn hàng bán, các dự báo bán hàng, năng lực sản xuất của nhà máy, phòng Kế hoạch sẽ lên kế hoạch sản xuất. Tiếp đó, lập định mức sản phẩm để lên lệnh sản xuất, xuất kho NVL sản xuất tương ứng với lệnh sản xuất.
Thống kê sản xuất tiến hành sau quá trình sản xuất. Hoạt động nhằm đưa ra báo cáo về số liệu cụ thể cho việc theo dõi sản xuất, bao gồm: chất lượng sản phẩm (tỷ lệ lỗi, định mức tỷ lệ lỗi); năng lực sản xuất, hồ sơ sản xuất (sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất), bảng lương sản phẩm; theo dõi tiến độ sản xuất dựa trên: theo dõi đơn hàng, theo dõi kế hoạch; và hồ sơ chạy máy (giờ chạy máy, lượng sản phẩm được sản xuất, thống kê sản phẩm lỗi, hỏng…).
Sau khi sản xuất và kiểm định, đánh giá về chất lượng thành phẩm, sản phẩm được nhập kho, chuẩn bị giao hàng, xuất kho. Từ thống kê sản xuất, người thực hiện công việc tiến hành nhập các số liệu chi phí khác, tính toán giá thành sản phẩm.
Mô tả công việc thống kê sản xuất cụ thể như sau:
– Thống kê (hàng ngày) chi tiết số liệu đầu vào quá trình sản xuất: nguyên phụ liệu, thứ phẩm tái chế, thành phẩm nhập kho…; kiểm tra định mức sử dụng, tỷ lệ hao hụt…
– Thực hiện báo cáo tổng kết các số liệu thống kê, sự cố bất thường tại nhà máy; theo dõi đôn đốc tiến độ sản xuất và giao hàng.
– Lập các báo cáo thống kê định kỳ theo quy định chế độ báo cáo thống kê của Nhà nước và Công ty.
– Cung cấp và thu thập số liệu thống kê, lưu trữ số liệu thống kê tổng hợp; đề xuất cải tiến chế độ báo cáo thống kê tổng hợp khi cần thiết.
– Phối hợp với các bộ phận thống kê của các phòng ban chức năng liên quan, các đơn vị trong DN để thực hiện thống kê theo quy định.
– Phân tích thống kê kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (tháng, quý, năm…) theo yêu cầu quản lý điều hành.; viết kết luận giao ban sản xuất.
– ……
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, cẩn thận và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương hấp dẫn xứng đáng với năng lực
- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo quy chế của Công ty và pháp luật hiện hành
- Có cơ hội thăng tiến và được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
Mức lương vị trí Nhân viên thống kê
Ở trên thị trường, mức lương cho Nhân viên xử lý dữ liệu trung bình khoảng 7 triệu đồng. Khoảng lương phổ biến rơi vào khoảng 6-8 triệu đồng.
Nguôn:
Từ khóa:
- nhân viên thống kê sản xuất
- nhân viên thống kê sản xuất là làm gì
- tuyển nhân viên thống kê sản xuất
- tuyển nhân viên thống kê sản xuất tại bình dương
- việc làm nhân viên thống kê sản xuất
- công việc của nhân viên thống kê sản xuất
- mô tả công việc nhân viên thống kê sản xuất
- nhân viên thống kê sản xuất là gì
Nhân viên thống kê đã quá đỗi quen thuộc với nhiều người. Tuy nhiên, khi nhắc tới hoạt động này không phải ai cũng biết được tầm quan trọng, cũng giống như vai trò của nhân viên thống kê là gì?. Thế nên, bài viết dưới đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung cho mọi người cùng tìm và phân tích nhé.
Bạn đang xem: Nhân viên thống kê là gì
Nhân viên thống kê là gì?
Nhân viên tổng hợp và thống kê là những người có nhiệm vụ công việc kiểm kê tình hình tài sản nói chung, nguyên vật liệu nói riêng bằng những con số chi tiết cho mỗi tháng hoặc quý (định kỳ) để đối chiếu với sổ sách của tổ chức. Hoạt động của nhân viên thống kê là khá quan trọng để công ty thấy được tình hình sản xuất của mình. Từ đó nếu như có bất kỳ sự vô lý nào cũng phải cân nhắc lại nghiêm túc để không gây ra hậu quả lớn trong tương lai.
Nhân sự tổng hợp và thống kê đối với mỗi công ty
Ở các ngành nghề sản xuất và khu vực không giống nhau, mức lương của việc làm nhân viên tổng hợp và thống kê là gì cũng là điều bạn cần phải lưu ý. Thông thường, lương của vị trí này giao động vào khoảng thời gian 5,500,000 đồng/tháng tới 7,700,000 đồng/tháng. Ngoài ra, có những nơi lương của Chuyên viên SEO – SEO Specialist lên tới 18,000,000 đồng/tháng. Một mức lương khá ổn và đủ trang trải ngay cả với những ai đang sinh sống ở các thành phố lớn.
Ngoài ra bạn cần biết rằng
Trách nhiệm và khối lượng công việc của nhân viên thống kê khá tương xứng, đòi hỏi bạn nên có sự chuẩn bị kỹ càng và chi tiết nếu muốn dấn thân vào nghề này. Hãy cùng tìm và phân tích về miêu tả hoạt động nhân sự tổng hợp và thống kê nhé…
Hoạt động của nhân viên thống kê là gì?
Những công việc chính của một người làm thống kê là:
Liên hệ với các bộ phận để thu thập dữ liệu, gồm có số liệu sản xuất và chi phí, số liệu bán hàng, cũng giống như dữ liệu cung cầu mặt hàng, dữ liệu về người sử dụng và người có khả năng mua hàng.Tạo và kéo dài cơ sở dữ liệu bằng việc dùng các chương trình ứng dụng tổng hợp và thống kê.Đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu bằng việc hành động việc dọn dẹp, kiểm duyệt lỗi và xác thực nghiêm ngặt.Đo đạt dữ liệu theo đòi hỏi bằng kỹ thuật thống kê, công thức và tính toán.Hành động các thử nghiệm tổng hợp và thống kê để xác định độ tin cậy và hợp lý của hậu quả.Đóng góp vào việc hoạch định kế hoạch bằng việc chọn lựa các xu thế của ngành và chuẩn bị các dự báo.Miêu tả, diễn giải và tóm tắt kết luận dựa trên dữ liệu thống kê.Giải thích các hậu quả thống kê cho quản lý qua bảng tính, biểu đồ và đồ thị.Ghi chép các công thức và cập nhật tất cả thông tin các điều chỉnh trong phân tích tổng hợp và thống kê.Những kỹ năng cần thiết của cấp dưới tổng hợp và thống kê là gì?
Những kỹ năng cần thiết của cấp dưới tổng hợp và thống kê là gì?Kỹ năng tổ chức
Nhân viên thống kê phải theo dõi các thông tin, số liệu mỗi ngày, họ cùng lúc phải vừa kiểm soát được chi tiết tổng hợp và thống kê vừa phải liên tục đo đạt và nhận xét số liệu. Kỹ năng tổ chức hoạt động tốt sẽ giúp họ giản đơn quản lý và phân công công việc một cách hiệu quả, đồng thời tối ưu được hiệu năng thực hiện công việc của chính mình và cộng sự.
Xem thêm: Pcs Là Gì? Phân Biệt Tất Cả Các Khái Niệm Về Pcs Pcs Là Viết Tắt Của Đơn Vị Gì
Kỹ năng phân tích
Là một công việc phải đều đặn tiếp cận tới những số liệu yêu cầu sự tỉ mẩn, cẩn thận và chuẩn xác trong từng cụ thể. Do vậy, một người làm thống kê không thể thiếu kỹ năng phân tích số liệu và phân tích được xu hướng. Với một kỹ năng đo đạt tốt sẽ giúp nhân viên tổng hợp và thống kê và công ty có cái nhìn chân thực nhất về bức tranh sản xuất của công ty trong từng giai đoạn chi tiết.
Kỹ năng hành chủ đạo văn phòng
Hoạt động thống kê có sự liên quan rất nhiều đến số sách, các biên bản, giấy tờ. Do vậy, một người có kỹ năng hành chủ đạo văn phòng sẽ giúp công việc tổng hợp và thống kê trở nên gọn gàng và dễ quản lý hơn.
Kỹ năng dùng ứng dụng
Ngày nay có vô số các ứng dụng tổng hợp và thống kê hỗ trợ phân tích và xử lý số liệu vô cùng mau chóng và chuẩn xác. Đây cũng được coi như kỹ năng đặc biệt và thiết yếu mà nhân viên tổng hợp và thống kê cần có trong bối cảnh công nghệ nội dung đang trở nên rộng rãi như hiện nay.
Cơ hội việc làm của nhân viên thống kê
Nhân viên thống kê dữ liệu là cơ sở quan trọng hàng đầu để các doanh nghiệp, tổ chức tạo được điểm khác biệt trên thị trường và nhân sự thống kê là người xử lý các dữ liệu đó. Họ có thể làm việc tại nhiều công ty, tổ chức và ngành nghề không giống nhau, chi tiết là:
Công ty nghiên cứu thị trường.Cơ quan tổng hợp và thống kê của chính phủ.Các doanh nghiệp sản xuất, bán hàng, cung cấp, dịch vụ, v.v.Công ty môi giới nhà đất.Bệnh viện.Các công ty công nghiệp, dược phẩm và thương mại.Cơ quan giáo dục, v.v.Qua bài viết trên đây của kinhdientamquoc.vn, đã cung cấp cho bạn các thông tin về nhân viên thống kê và các yêu công về công việc. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc nhé.
Nhân viên thống kê đã quá đỗi quen thuộc với nhiều người. Tuy nhiên, khi nhắc tới hoạt động này không phải ai cũng biết được tầm quan trọng, cũng giống như vai trò của nhân viên thống kê là gì?. Thế nên, bài viết dưới đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung cho mọi người cùng tìm và phân tích nhé.
Nhân viên thống kê là gì?
Nhân viên tổng hợp và thống kê là những người có nhiệm vụ công việc kiểm kê tình hình tài sản nói chung, nguyên vật liệu nói riêng bằng những con số chi tiết cho mỗi tháng hoặc quý (định kỳ) để đối chiếu với sổ sách của tổ chức. Hoạt động của nhân viên thống kê là khá quan trọng để công ty thấy được tình hình sản xuất của mình. Từ đó nếu như có bất kỳ sự vô lý nào cũng phải cân nhắc lại nghiêm túc để không gây ra hậu quả lớn trong tương lai.
Xem thêm: Tổng hợp các mặt hàng kinh doanh ít vốn nhưng “đẻ” ra tiền
Nhân sự tổng hợp và thống kê đối với mỗi công ty
Ở các ngành nghề sản xuất và khu vực không giống nhau, mức lương của việc làm nhân viên tổng hợp và thống kê là gì cũng là điều bạn cần phải lưu ý. Thông thường, lương của vị trí này giao động vào khoảng thời gian 5,500,000 đồng/tháng tới 7,700,000 đồng/tháng. Ngoài ra, có những nơi lương của Chuyên viên SEO – SEO Specialist lên tới 18,000,000 đồng/tháng. Một mức lương khá ổn và đủ trang trải ngay cả với những ai đang sinh sống ở các thành phố lớn.
Ngoài ra bạn cần biết rằng
Trách nhiệm và khối lượng công việc của nhân viên thống kê khá tương xứng, đòi hỏi bạn nên có sự chuẩn bị kỹ càng và chi tiết nếu muốn dấn thân vào nghề này. Hãy cùng tìm và phân tích về miêu tả hoạt động nhân sự tổng hợp và thống kê nhé…
Hoạt động của nhân viên thống kê là gì?
Những công việc chính của một người làm thống kê là:
- Liên hệ với các bộ phận để thu thập dữ liệu, gồm có số liệu sản xuất và chi phí, số liệu bán hàng, cũng giống như dữ liệu cung cầu mặt hàng, dữ liệu về người sử dụng và người có khả năng mua hàng.
- Tạo và kéo dài cơ sở dữ liệu bằng việc dùng các chương trình ứng dụng tổng hợp và thống kê.
- Đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu bằng việc hành động việc dọn dẹp, kiểm duyệt lỗi và xác thực nghiêm ngặt.
- Đo đạt dữ liệu theo đòi hỏi bằng kỹ thuật thống kê, công thức và tính toán.
- Hành động các thử nghiệm tổng hợp và thống kê để xác định độ tin cậy và hợp lý của hậu quả.
- Đóng góp vào việc hoạch định kế hoạch bằng việc chọn lựa các xu thế của ngành và chuẩn bị các dự báo.
- Miêu tả, diễn giải và tóm tắt kết luận dựa trên dữ liệu thống kê.
- Giải thích các hậu quả thống kê cho quản lý qua bảng tính, biểu đồ và đồ thị.
- Ghi chép các công thức và cập nhật tất cả thông tin các điều chỉnh trong phân tích tổng hợp và thống kê.
Những kỹ năng cần thiết của cấp dưới tổng hợp và thống kê là gì?
Kỹ năng tổ chức
Nhân viên thống kê phải theo dõi các thông tin, số liệu mỗi ngày, họ cùng lúc phải vừa kiểm soát được chi tiết tổng hợp và thống kê vừa phải liên tục đo đạt và nhận xét số liệu. Kỹ năng tổ chức hoạt động tốt sẽ giúp họ giản đơn quản lý và phân công công việc một cách hiệu quả, đồng thời tối ưu được hiệu năng thực hiện công việc của chính mình và cộng sự.
Xem thêm: Phát triển cá nhân – Các kỹ năng phát triển cá nhân
Kỹ năng phân tích
Là một công việc phải đều đặn tiếp cận tới những số liệu yêu cầu sự tỉ mẩn, cẩn thận và chuẩn xác trong từng cụ thể. Do vậy, một người làm thống kê không thể thiếu kỹ năng phân tích số liệu và phân tích được xu hướng. Với một kỹ năng đo đạt tốt sẽ giúp nhân viên tổng hợp và thống kê và công ty có cái nhìn chân thực nhất về bức tranh sản xuất của công ty trong từng giai đoạn chi tiết.
Kỹ năng hành chủ đạo văn phòng
Hoạt động thống kê có sự liên quan rất nhiều đến số sách, các biên bản, giấy tờ. Do vậy, một người có kỹ năng hành chủ đạo văn phòng sẽ giúp công việc tổng hợp và thống kê trở nên gọn gàng và dễ quản lý hơn.
Kỹ năng dùng ứng dụng
Ngày nay có vô số các ứng dụng tổng hợp và thống kê hỗ trợ phân tích và xử lý số liệu vô cùng mau chóng và chuẩn xác. Đây cũng được coi như kỹ năng đặc biệt và thiết yếu mà nhân viên tổng hợp và thống kê cần có trong bối cảnh công nghệ nội dung đang trở nên rộng rãi như hiện nay.
Cơ hội việc làm của nhân viên thống kê
Nhân viên thống kê dữ liệu là cơ sở quan trọng hàng đầu để các doanh nghiệp, tổ chức tạo được điểm khác biệt trên thị trường và nhân sự thống kê là người xử lý các dữ liệu đó. Họ có thể làm việc tại nhiều công ty, tổ chức và ngành nghề không giống nhau, chi tiết là:
- Công ty nghiên cứu thị trường.
- Cơ quan tổng hợp và thống kê của chính phủ.
- Các doanh nghiệp sản xuất, bán hàng, cung cấp, dịch vụ, v.v.
- Công ty môi giới nhà đất.
- Bệnh viện.
- Các công ty công nghiệp, dược phẩm và thương mại.
- Cơ quan giáo dục, v.v.
Xem thêm: Cách nhận biết nhân sự có tố chất trở thành CEO dựa vào 4 đặc điểm sau
Qua bài viết trên đây của giaiphapvieclam.com, đã cung cấp cho bạn các thông tin về nhân viên thống kê và các yêu công về công việc. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc nhé.
Mỹ Phượng – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo ( blog.topcv.vn, vn.joboko.com, … )